Werde Bereichsleitung Personal (m/w/d) bei Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München – Dein neuer Job

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

in Teilzeit (30 Std./Woche mit Option auf 40 Std./Woche)

• eine Aufgabe mit großem Gestaltungspotential und viel Eigenverantwortung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Elternzeitbonus
• Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein)
• großzügige finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team inklusive regelmäßiger Fallbesprechungen
• Angebot zur Supervision (Einzel- und Teamsupervision)

• Ganzheitliche operative Personalarbeit und Sicherstellung aller Personalprozesse
• Führung, Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Personal
• Planung und Betreuung der strategischen und operativen Projekte im Bereich Personal
• Personalbeschaffung, Einstellungen und sonstige Personalmaßnahmen
• Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, als Schnittstelle zu unserem externen Dienstleitungspartner
• Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden
• Korrespondenz mit Anwälten bezüglich rechtlicher Beratung, Arbeitsverträgen, Zeugnissen usw.
• Weiterentwicklung, Implementierung und Gestaltung personalwirtschaftlicher Instrumente und Prozesse in Absprache mit der Geschäftsführung

• Mindestens Bachelor-Abschluss in Betrieblichem Management, Personalmanagement, Soziale Arbeit mit Fokus Personal oder ähnlichen Bereich
• Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Fingerspitzengefühl & Empathie
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht, sowie im Arbeitsrecht

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Daniela Wagner, Personalreferentin, zur Verfügung (per E-Mail oder Telefon).

Mehr Informationen zur Stiftung finden Sie auf unserer Homepage www.kinderh... [Vollständig anzeigen] . Wichtige Information:

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei der Stiftung AKM müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.