Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach sucht eine engagierte Leitung für die Kita Karibuni Bantu in Frankfurt-Fechenheim. Als zukunftsorientierter Träger mit über 80 Einrichtungen setzt er auf inklusive Pädagogik und zertifizierte Qualität. Sie übernehmen die fachliche und administrative Verantwortung für ein multiprofessionelles Team und 63 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung nach KDO, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Benefits wie Jobticket und Altersvorsorge. Diese Position eignet sich ideal für pädagogische Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und die Entwicklung einer modernen Kindertagesstätte aktiv gestalten möchten.
Stellenbeschreibung
Entfalten Sie Ihre pädagogische Vision in einem zukunftsorientierten Umfeld. Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach setzen wir auf Qualität und gelebte Werte. Viele unserer Kitas tragen bereits das Diakonie-Siegel KiTa, ein Zeichen für exzellente frühkindliche Bildung. Werden Sie Teil eines Teams, das Maßstäbe setzt und die individuelle Entwicklung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt.
Willkommen in der Kita Karibuni Bantu. Diese 3-gruppige Einrichtung in Frankfurt-Fechenheim betreut 63 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Die Lage am Mainbogen ist ideal, da die Straßenbahnlinie 11 und Bushaltestellen in wenigen Gehminuten erreichbar sind. Wir arbeiten inklusiv und unterstützen Familien aktiv. Unser multiprofessionelles und multikulturelles Team besteht aus qualifizierten Fachkräften, die sich regelmäßig weiterbilden. Im teiloffenen Konzept stehen 8 verschiedene Funktionsräume wie Bewegungsraum, Kreativraum und Bibliothek den Kindern zum Entdecken offen. Der Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
Ihre Vorteile
- Sicherheit: Ein zukunftsorientierter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 9 plus 50% Zulage KDO. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. VHS).
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
- Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
- Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Ihre Rolle
- Verantwortung übernehmen: Sie leiten die Einrichtung, treffen Entscheidungen bei der Personalauswahl und -einstellung, führen das Team und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem planen Sie den Personaleinsatz effizient.
- Qualität gestalten: Sie setzen die pädagogische Konzeption um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und koordinieren die pädagogische Arbeit der Einrichtung. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für das Qualitätsmanagement.
- Schnittstellen pflegen: Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Flexibilität zeigen: Sie steuern Entwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und gestalten die Zukunft der Einrichtung.
- Vernetzung fördern: Sie kooperieren eng mit dem Träger sowie weiteren Institutionen und Partnern.
- Controlling & Betriebsführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betriebsführung und steuern das Finanzmanagement der Einrichtung.
Ihr Profil
- Basis: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
- Idealerweise: Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z. B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika. Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Fachwissen: Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Sicherheit & Kommunikation: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
- Stärken & Kompetenzen: Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
- Leidenschaft: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung.
AGG: Diskriminierungshinweis. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!