Dein Job als Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) bei DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH in Buxtehude wartet auf dich

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Buxtehude

Aufgaben:

Für die pädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen im Beschäftigungsprojekt PUR in Buxtehude suchen wir eine*n pädagogischen Mitarbeiter*in als Krankheitsvertretung:

Einzelfallhilfen und Coachings für Teilnehmer*innen des Projektes (u.a. Förderung der Schlüsselqualifikationen, Bewerbungstraining, Alltagshilfen, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Entwicklung von persönlichen und beruflichen Perspektiven, Förderung der Resilienz, Gesundheitsförderung etc.)
Bei Bedarf Vorbereitung und Sicherung von Übergängen in Qualifizierung, weiterführende Angebote oder Arbeit
Netzwerkarbeit und Verweisberatung zu weiteren Fachberatungsstellen
Zusammenarbeit mit dem Team und dem Jobcenter zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
Dokumentationsaufgaben (Erstellung und Fortschreibung der Aktivierungs- und Integrationsfortschrittspläne; Berichtswesen ggü. dem Auftraggeber)

Anforderungen:

Berufs- oder Studienabschluss mit Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Coaching und gerne Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
Beratungs-, Coaching- oder Schulungserfahrung
ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
Kenntnisse der aktuellen Bewerbungsstandards
gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

Ihre Vorteile:

Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Anforderungen: