Stichworte
Zusammenfassung
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) sucht für den Standort Wesel engagierte Arbeitsvermittler (w/m/d), die Menschen aktiv bei der beruflichen Integration unterstützen. In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie einen eigenen Kundenstamm, identifizieren Potenziale und vernetzen Arbeitssuchende mit passenden Unternehmen im Arbeitgeberservice. Die Stelle bietet attraktive tarifliche Konditionen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Sozialleistungen in einem krisensicheren Umfeld. Bewerber mit einem Hochschulabschluss oder einschlägiger Berufserfahrung erhalten hier die Chance, einen wertvollen Beitrag zum sozialen Frieden zu leisten.
Benefits und Qualifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Stellenausschreibung
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist mit rund 113.000 Mitarbeitenden eine der zentralen Säulen des deutschen Arbeitsmarktes. Wir bieten Orientierung, sichern Existenzen und unterstützen Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Werden Sie Teil unseres Teams in Wesel und übernehmen Sie eine Aufgabe mit echter gesellschaftlicher Relevanz.
Ihre Perspektiven in der Arbeitsvermittlung
In Ihrer Rolle als Arbeitsvermittler (w/m/d) im gemeinsamen Arbeitgeberservice sind Sie die Schnittstelle zwischen Talenten und Unternehmen. Sie eröffnen Menschen neue Zukunftsperspektiven und tragen aktiv zur Stabilität des Arbeitsmarktes bei.
- Individuelle Beratung: Sie betreuen Ihren eigenen Kundenstamm wertschätzend und zeigen Wege zur beruflichen Integration sowie Qualifizierung auf.
- Potenzialanalyse: Sie erkennen Stärken sowie Hemmnisse Ihrer Kunden und entwickeln gemeinsam zielgerichtete Strategien.
- Fördermöglichkeiten: Sie setzen gezielt Instrumente wie Zuschüsse oder Programme ein, um nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse zu schaffen.
- Netzwerkarbeit: Im Arbeitgeberservice bringen Sie motivierte Bewerber und suchende Betriebe passgenau zusammen.
Das bringen Sie mit
Wir suchen Persönlichkeiten, die Empathie mit Fachkompetenz verbinden und die soziale Sicherung in Deutschland aktiv mitgestalten möchten.
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltung, Personalwesen, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Soziale Kompetenz: Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Grundhaltung, auch in schwierigen Gesprächssituationen.
- Marktkenntnisse: Ein fundiertes Verständnis für die Dynamiken des Arbeitsmarktes sowie die Fähigkeit, gesetzliche Regelungen sicher anzuwenden.
- Digitale Affinität: Ein routinierter Umgang mit modernen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile bei uns
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch Sicherheit, Fairness und Flexibilität überzeugt.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der BA (mindestens Tätigkeitsebene IV) inklusive Jahressonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zum Jobticket.
- Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Die Stelle ist sachgrundlos befristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Wir fördern aktiv die Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.