Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Essen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Technologe/Technologin für Radiologie (MTR) in Vollzeit. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Untersuchungen in verschiedenen radiologischen Bereichen sowie die Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten. Das Klinikum bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit moderner Ausstattung.

Stellenausschreibung

EINSATZBEREICH

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10061

EINTRITT

nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

Durchführung von Untersuchungen

in der konventionellen Röntgendiagnostik
in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen
in der Computertomographie
in der Magnetresonanztomographie
in der Angiographie (Diagnostik und Intervention)

Die Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten ist Voraussetzung.

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in
aktuelle Fachkunde
selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro

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