Starte als Web-Developer (m/w/d) E-Commerce bei titus GmbH in Münster – Dein neuer Job wartet auf dich

Als Web-Developer (m/w/d) im Bereich E-Commerce arbeitest du an der Weiterentwicklung und Performance unserer Shopify-Stores sowie an internen Tools und Webservices. Du bringst neue Features live, optimierst Ladezeiten und Schnittstellen, und hilfst dabei, Titus digital noch smarter zu machen. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen – technisch wie kreativ.

Deine Aufgaben – Hier rockst du mit Code

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Shopify-Stores und Themes (inkl. Liquid-Templating).
• Umsetzung von E-Commerce-Projekten – von der Idee bis zum Go-Live.
• Betreuung und Ausbau interner Tools: Dashboards, CMS, Schnittstellen, APIs.
• Integration externer Services – gemeinsam mit Agenturen & Dienstleistern.
• Technische Beratung und Problemlösung im Team.
• Aktive Mitgestaltung von User Experience & Performance.

Das bringst du mit

• Erfahrung mit dem Shopify-Ökosystem, inkl. Liquid, App-Entwicklung & Shop-Optimierung.
• Sicher im Umgang mit HTML, CSS (LESS/SASS) und JavaScript (Vanilla, Vue.js, Nuxt oder ähnlich).
• Kenntnisse in Backend-Technologien wie PHP, SQL-Datenbanken, REST-APIs.
• Vertraut mit Google Tag Manager, Google Analytics – gern auch Partytown.
• Erste Berührungspunkte mit KI-Agents und MCP-Standards von Vorteil.
• Neugier für neue Technologien und Lust auf ständige Weiterentwicklung.
• Optional: Skills in Systemadministration, Git, App-Entwicklung.
• Eigeninitiative, Team-Spirit und Qualitätsbewusstsein.
• Begeisterung für Skateboarding & Streetwear-Kultur.
• Offene, lockere Einstellung – kein Dresscode, viel Authentizität.

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Arbeiten mit Scrum in einem offenen, dynamischen Dev-Team.
• Hybrides Arbeitsmodell: Zentrale Lage in Münster plus Remote-Möglichkeit.
• Unbefristete Festanstellung mit echter Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das komplette Titus-Sortiment.
• Dienstrad über BusinessBike – frei wählbar.
• Kurze Entscheidungswege & offene, direkte Kommunikation.
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen gelungenen Einstieg.
• Ein faires, transparentes Gehaltspaket.

Bei uns zählen Ideen, nicht Hierarchien. Du willst gestalten statt nur umsetzen?