Die Bundespolizeiinspektion Leipzig sucht eine engagierte Verwaltungsfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Bereich Personalwesen. In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement zuständig. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Oktober 2026 befristet. Die Bundespolizei bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams und tragen Sie zur Sicherheit Deutschlands bei.
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe: EG 5 TVöD Bund
Entgelt: Gehalt ab 3.038 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: befristet - Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 6. Oktober 2026
Anzahl der freien Stellen: 1
Einstiegsqualifikation: Berufsausbildung
Behörde: Bundespolizeidirektion Pirna
Bundespolizeiinspektion Leipzig
Dienstort: Willy-Brandt-Platz 2c
04109 Leipzig
Job-ID: 2025-317
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 57.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Mitarbeiter/-in (m/w/d) des Bereiches Verwaltung der Bundespolizeiinspektion Leipzig übernehmen Sie die Bearbeitung von Urlaubsangelegenheiten, Krank- und Gesundmeldungen sowie Vorgänge zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) für die dort Beschäftigten.
Anforderungsprofil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Justizfachangestellten
Berufserfahrung im Personalwesen und öffentlichen Dienst wünschenswert
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständigkeit des Handelns
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr erledigen.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal welches Geschlecht, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beschäftigung erfolgt befristet bis voraussichtlich 6. Oktober 2026 gem. § 14 Abs. 1 Satz 2, Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Vertretung einer/-s anderen Arbeitnehmers/-in) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse) über den Stellenmarkt der Bundespolizei (Online-Bewerbung).
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
Online-Bewerbung
BEWERBEN
Kontakt
Lucas Markert
Telefon: +49 3501 795-7353
Mailkontakt