🚀 Sofort bewerben: Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d) bei Stadt Dortmund

Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeberinnen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive. Auch nach der Ausbildungszeit erwarten Dich viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Stadt!

Ausbildungsvergütung (Stand 01.04.2024)

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro

Einstellungsvoraussetzungen

Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder höherwertiger Abschluss

Deine Ausbildung

Deine Ausbildung findet bei FABIDO, dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze. Dennoch ist jede einzelne unserer Kitas ein Original und Du hast die Wahl! Über unsere Kitas und unsere pädagogische Arbeit kannst Du Dich gerne auf dortmund.de/fabido-jobs informieren.

Als Kinderpfleger*in betreust Du Kinder in einer Kindertageseinrichtung und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei ihrer Arbeit.

Praxis

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der rund 100 Tageseinrichtungen von FABIDO. In den ein- bis achtgruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten werden zwischen 20 und 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt gefördert.

Als Kinderpfleger*in kümmerst Du Dich zusammen mit sozialpädagogischen Fachkräften um Kinder in den Tageseinrichtungen. Du sorgst für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leitest die Kinder beim Spielen an. Je nach Altersgruppe bastelst, musizierst und turnst Du mit den Kindern. In der Regel bist Du als Ergänzungskraft zusammen mit einer Erzieherin oder einem Erzieher tätig.

Darüber hinaus gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben.

Am Ende der erfolgreichen Ausbildung steht der Berufsabschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin / Staatlich geprüfter Kinderpfleger “. Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen erhältst Du darüber hinaus folgende Qualifikationen:

• den mittleren Schulabschluss (FOR), ggf. mit Qualifikationsvermerk
• die Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII (die endgültige Pflegeerlaubnis erteilen die Kommunen)
• die Berechtigung zum Besuch der Fachschulen des Sozialwesens (Sozialpädagogik/Heilerziehungspflege)
• ggf. die Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe

Theorie

Du besuchst das Gisbert-von-Romberg Berufskolleg in Dortmund. Das Kolleg vermittelt parallel zur betrieblichen Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Sozialpädagogik, Gesundheitsförderung und Pflege sowie in berufsübergreifenden Fächern wie z.B. Deutsch, Englisch, Mathematik und Sport.

Benefits

• Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung,
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem der größten Träger von Kitas im Ruhrgebiet mit einem vielfältigen pädagogischen Angebot,
• teamorientiertes Arbeiten
• sehr gute Fort- und Weiterbildungen
• Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld
• Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle nach der Ausbildung
• Die Möglichkeit die Erzieher*innen Ausbildung bei guten Leistungen zu absolvieren
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine gute Betreuung während der Ausbildung
• Ein Ausbildungsentgelt ab dem ersten Tag der Ausbildung
• Verschiedenste Einsatzmöglichkeiten in unseren Einrichtungen
• Eine Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Prüfung i.H. von 400 €
Ein verbilligtes Deutschlandticket

Bewerbungshinweise

Über unser Online-Bewerbungsportal kannst Du Dich in nur wenigen Minuten ganz einfach bewerben.

Hierfür brauchst Du:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben,
• einen aktuellen Lebenslauf,
• die letzten drei Schulzeugnisse (auch Halbjahreszeugnisse; bitte alle Seiten der Zeugnisse einreichen),
• ggf. Praktikumsnachweise,
eine Kopie des Personalausweises (beide Seiten).

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.

Weitere Infos findest Du unter https://dortmund.de/ausbildung-kinderpflege.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!