Stellenausschreibung

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

* Die Vakanz Online Marketing Manager (m/w/d) wird deutschlandweit gesucht, da auch die Option auf Remote Arbeiten besteht.

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketingstrategie
Ableitung und Implementierung verschiedener Online-Marketingaktvitäten
Steuerung von SEO-Aktivitäten, um die Sichtbarkeit unserer Marken zu erhöhen
Entwicklung von Content-Strategien (Website, Social Media und E-Mail-Marketing)
Steuerung der LikedIn Aktivitäten, um unsere Reichweite zu erhöhen
Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots
Unterstützung im Bereich eCommerce
Monitoring, Reporting und kontinuierliche Anpassung der Online-Marketingaktivitäten
Beobachten von Trends im Online Marketing
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Marketingaktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Online-Marketing
Fundierte Erfahrung in SEO, Typo3, Marketing Automation sowie Analysetools (z.B. Google)
Erste Erfahrung mit KI-Tools sind ein Plus
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Eigenständiges Arbeiten wünschenswert
Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten/ Remote Arbeiten möglich
Erfolgsbeteiligung
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
Umfassendes Einarbeitungsprogramm
Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Vivian Fritsch aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.

Vivian Fritsch

HR Business Partner

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