DFV GmbH
Berlin-Mitte
DFV Mentoring ist mit fünf Standorten (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg, Karlshorst /Wuhlheide) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.
Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.
INSBESONDERE SCHÖPFEN WIR AUS DEM INSTRUMENTENKOFFER
„Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?“ sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.
Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.
Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und deshalb wachsen wir ständig. Wenn Sie als ausgebildeter und zertifizierter Coach unser Team verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Interessiert ein Coach im DFV-Mentoring Team zu werden?
Sie unterstützen Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen nach §45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen das, was für unseren Auftrag am besten geeignet ist.
Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen. Das erfordert ein sicheres Beherrschen beider Tätigkeitsbereiche. Um dies zu gewährleisten, arbeiten beim DFV-Mentoring ausschließlich ausgebildete und zertifizierte Coaches.
Sie sind selbstbewusst und Ihr Freundeskreis beschreibt Sie als gute Zuhörer:in. Sie mögen Menschen und es fällt ihnen leicht auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen.
Als Coach können Sie eine Qualifikation nachweisen und haben schon mindestens 3 Jahre als Coach gearbeitet. Des Weiteren haben Sie bereists Berufserfahrung in der Personalarbeit, der Karriereberatung, der Arbeitsvermittlung oder angrenzenden Bereichen gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.
Besonders freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die sich vorstellen können, in mehreren Sprachen zu coachen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gern per Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbun
Sprach- und Kulturmittler*in Kiel Teilzeit AWO Sozialengagierte Mitarbeiter / Kulturmittler (m/w/d)* für die Flüchtlingsarbeit in Duisburg Bottrop Vollzeit KJH FLOW gGmbH SPRACH- UND KULTURMITTLER (KURDISCH) (M/W/D) Berlin-Mitte Vollzeit/Teilzeit DFV GmbH
Sprach- und Kulturmittler*in Hamburg Ausbildung AWO Landesverband Hamburg e.V.