Gestalte deine Karriere als Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei LMU Klinikum in München – Jetzt starten

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

• Arbeitsort: Campus Innenstadt
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Einrichtung: Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
• Bereich: NEVIA lab
• Einstiegsdatum: 01.10.2023
• Bewerbungsfrist: 03.07.2023
• Referenz-Nr.: 2023-K-0403

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

• Datenerhebung
• Datenvorverarbeitung
• Datenanalyse
• Datenmodellierung

Unsere Anforderungen

• Bis Ende 2023 erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Studiengang, bspw. Psychologie, Mathematik oder Neurowissenschaften
• Fließende Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse, bevorzugt in Matlab, Python und/oder R
• Intrinsische Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Erfahrung mit der Vorverarbeitung und Analyse neurowissenschaftlicher Daten, bspw. fMRT und Eye-Tracking, wünschenswert
• Erfahrung mit Datenmodellierung, bspw. mit hierarchischen probabilistischen Modellen, wünschenswert

Unser Angebot

• Im NEVIA Lab (Leitung: Prof. Dr. Christine Falter-Wagner) untersuchen wir Kognition und soziale Interaktion bei klinischen Störungsbildern, unter anderem Autismus, Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung und Borderline-Persönlichkeitsstörung. In unseren Projekten verwenden wir neurowissenschaftliche und psychophysiologische Methoden, automatisierte Extrahierung von Sprache und Bewegung aus Audio- und Videoaufnahmen sowie maschinelles Lernen zur Klassifizierung von Verhaltensweisen. Wir suchen derzeit eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter, um unser Team im EMOPRED-Projekt unter der Leitung von Dr. Irene Sophia Plank zu unterstützen. Das EMOPRED-Projekt erforscht Emotionserkennung bei Menschen mit und ohne neuronale Entwicklungsstörung mit Hilfe neurowissenschaftlicher Methoden (fMRT, Eye-Tracking) und probabilistischer Modelle, um Prozesse des Bayesschen Gehirns zu untersuchen.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungsangebote
• Mobile Arbeit (bei Eignung)
• Jobticket
• Vergünstigungen
• Personalwohnraum

Christine Falter-Wagner: 089/4400-55336
Irene Sophia Plank: 089/4400-53116

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.lmu-klinikum.de/stellenanzeigen/wissenschaftlicher-mitarbeiter/405fe80c5544b581 abrufbar.