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Deine Karriere als Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst bei AWO Bezirksverband Weser Ems e V in Leer – Jetzt durchstarten
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Leer
Stellenausschreibung
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Leer, mit neuem und modernem Gebäude, bietet 97 Bewohner*innen Kurzzeit-, Verhinderungs- und Dauerpflege. Die liebevolle Betreuung der Bewohner*innen erfolgt in drei Wohnbereichen. Als zentraler Punkt ist die Wohnküchenarbeit herauszustellen, die eine biographische und ganzheitliche Betreuung ermöglicht. Durch die zentrale Lage der Einrichtung sind gute Einkaufsmöglichkeiten und Verkehrsanbindungen gewährleistet. Unser kreatives und bewohnerorientiertes Team von 85 Mitarbeiter*innen freut sich auf Dich!
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine*n
Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)
20 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Zu Deinen Aufgaben gehören
- Planung, Sicherstellung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote unseres Betreuungsdienstes
- Koordination, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Aktivitäten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
- Umsetzung der Angehörigen – und Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
- Unterstützung und Förderung des Heimbeirates
- Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung
Du bringst mit
- eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung im pflegerischen oder therapeutischen Bereich
- Bereitschaft, ein motiviertes Betreuungsteam zu koordinieren
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Kundenorientierung
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Belastbarkeit
Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- gutes Betriebsklima und regelmäßiger Teamaustausch
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E07
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Du möchtest Dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.11.2023.