💼 Computacenter Berlin sucht Contract Manager Managed Services (w/m/d) in Teilzeit – Jetzt bewerben!

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Erfurt-P, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kerpen, Köln, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Stuttgart
Job-ID: 216130

Ihre Aufgaben

Sie sind Experte in den juristischen und kaufmännischen Aspekten von IT-Dienstleistungsverträgen im Bereich Managed Services und Outsourcing?

Werden Sie Teil unseres Teams als Contract Manager (w/m/d)!

Das erwartet Sie:

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Implementierung bestehender Verträge und sind der Hauptansprechpartner für Projektmanager und das Management in allen vertraglichen Belangen.
• Sie verhandeln erfolgreich Vertragsanpassungen (Changes), Forderungen (Claims) und Verlängerungen (Renewals), lösen Konflikte professionell und managen die Vertragsbeziehungen zu Kunden und Subunternehmern.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den operativen Abteilungen des Unternehmens zusammen.
• Sie verantworten das Risikomanagement und unterstützen bei der Interpretation von Leistungsbeschreibungen sowie deren Fakturierbarkeit.
• Sie führen das Reporting und das Vertragscontrolling durch und bringen Ihre Expertise zur Optimierung von Tools und Prozessen ein.

Ihr Profil

• Grundlegende juristische Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsinhalten in der IT-Industrie.
• Fundiertes IT-Wissen (oder ein starkes Interesse, sich dieses anzueignen) sowie praktische Erfahrung im Vertragsmanagement von Managed-Services- und Outsourcing-Vereinbarungen.
• Erfahrung in der Verhandlung von Claims, Changes und Renewals.
• Sie agieren gerne als Schnittstelle und überzeugen durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie lösen Konflikte durch klare und zielgruppenorientierte Kommunikation und ein sicheres Auftreten.
• Gelegentliche Reisebereitschaft.
• Sie überzeugen sprachlich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Stabilität – Langfristige Planung? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit über 40 Jahren erfolgreich.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
• Weiterentwicklung – Wir investieren in Sie: interne oder externe Schulungen, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• Kultur – Das „Du“ gilt bei uns auf allen Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
• Vorsorgeangebote – Der Klassiker, den wir aber trotzdem erwähnen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit – Umfassende Unterstützung von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland treiben rund 7.000 Mitarbeiter die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen sowie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen tätig: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Am besten funktioniert dies über unser Jobportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und legen Sie los!

Fragen zum Job?

Dann wenden Sie sich per E-Mail an YVETTE.BURGER@COMPUTACENTER.COM.

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