Stellenausschreibung

Ihr Impact

Sie lieben das Lernen? Und das Trainieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie als Learning und Development Manager (m/w/d) für einen vielseitigen Job, bei dem Sie Weiterbildungskonzepte um Facetten der Personalentwicklung, der
Seminarinnovation und neuer Lernmodelle bereichern. Ihr Know-How bereichert intern unser Personalentwicklungsprogramm und extern unsere Kundenprojekte.

Sie arbeiten zusammen mit unserem Team aus Beratern und Trainern (m/w/d) an neuen Lernformaten und entwickeln unsere bestehenden Seminare und Workshops weiter
Sie arbeiten an Innovationsprojekten zum Thema der Vermittlung von Wissen und dem Management von Methodenkompetenzen in Unternehmen
Sie geben selbst Seminare und trainieren andere, besser in ihrer Rolle, z. B. als Workshopleiter oder Moderator (m/w/d), zu werden
Sie erkennen Bedarfe und erarbeiten selbst die passenden Trainings oder kaufen sie ein und verhandeln darüber mit allen Stakeholdern

Ihr Antrieb

In dieser Funktion haben Sie die Chance, individuelle Schwerpunkte zu setzen und Ihre Rolle aktiv zu gestalten. Auf jeden Fall brauchen Sie Leidenschaft fürs Lernen – sowohl auf konzeptioneller als auch auf operativer Ebene.

Was Sie dafür mitbringen:

Ein Faible für Lerntechniken und die Fähigkeit sich schnell in neue Formate einzudenken
Eine proaktive Arbeitsweise und ein Selbstverständnis als Impulsgeber (m/w/d)
Einen Hang zur Personalentwicklung, ggf. bereichert um die Kenntnis kognitiver sowie neurobiologischer Vorgänge beim Lernen
Ein abgeschlossenes Studium an einer staatlichen Universität, vorzugsweise in Wirtschaftspädagogik; auch Abschlüsse wie bspw. Neurobiologie sind denkbar
Eine Berufserfahrung von drei bis fünf Jahren mit Praxiserfahrung in der Industrie, bei Weiterbildungsanbietern oder im akademischen Umfeld

Ihre Chance

Die Möglichkeit Ihre eigene Rolle und unsere Strukturen mitzugestalten
Leistung wird gesehen und belohnt mit vielfältigen Chancen im klar definierten Karrieremodell
Unzählige Möglichkeiten, sich auszuprobieren und persönliche Schwerpunkte zu setzen

Wir gehen die Dinge mit viel Herzblut an, denn wir sind davon überzeugt: Es ist wichtig, was wir tun! Dabei arbeiten wir immer im Team und mit viel gegenseitigem Respekt.

Kontakt

Kommen Sie in ein Team, das glaubt, dass Verstand die Welt verändern kann!

Die TrainingsManufaktur ist ein Hidden Champion in der Operational-Excellence-Beratung. Und wir suchen Sie als Unterstützung! Hier finden Sie die Stellenanzeige im PDF-Format. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.

Offene Fragen?
Tetiana Filatova steht Ihnen als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Tel. +49 40 696 386 021
E-Mail: karriere@trainingsmanufaktur.de

TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
Große Elbstraße 47
22767 Hamburg

Über uns

Die TrainingsManufaktur – echte Transformation, kein Schnösel-Consulting!

Wir vermitteln Methodenkompetenzen im Bereich Operational Excellence für die produzierende Industrie. Mit Leistung, Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zur erfolgreichen Veränderung. Methodisch durchdachte und praxisorientierte Trainings und Coachings bilden die Basis für unseren Beratungsansatz. Wir befähigen Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die eigene Organisation für alle Herausforderungen fit zu machen.

Warum zu uns?

Wir bieten die Gelegenheit, ein extrem dynamisches, leistungsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen auf dem Weg nach oben mitzugestalten. Inklusive hervorragender Karrieremöglichkeiten – auch in unseren Ventures. Keine starren Konzernstrukturen und kein Abarbeiten von Standardlösungen. Dank dieser Einstellung und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe sind wir selbst in der Corona-Krise gewachsen und haben zeitgleich interne Entwicklungsthemen vorangetrieben.

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