Du konzipierst, organisierst und führst Schulungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die gesamte GROUP durch, inkl. Seminarverwaltung
Hierzu analysierst du auch den Lern- und Entwicklungsbedarf und entwickelst darauf aufbauend pragmatische Formate für individuelle und organisatorische Qualifizierungsbedarfe, ggfs. mit Unterstützung externer Partner
Die Entwicklung kreativer Konzepte und Methoden individuellen und organisatorischen Lernens mit Schwerpunkt auf Führung, Coaching / Mentoring, Performance Management gehört ebenso zu deinem Business
Für unsere Berufseinsteiger:innen (Ausbildung, Duales Studium, Traineeship) konzipierst du Laufbahnprogramme, auch auf GROUP-Ebene, und führst diese ein