🏢 Schindler München sucht Auszubildende: Werde Mechatroniker*in!

• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie 30 Urlaubstage
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du eine individuelle, persönliche Betreuung sowie eine fundierte Einarbeitung und wirst gezielt in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Nach Abschluss der Berufsausbildung bieten wir dir spannende Einstiegsmöglichkeiten, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

• Mechatroniker (m/w/d) können als Allrounder eingesetzt werden – von der Montage, über den Service bis zur Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Aufzugsanlagen
• Die Ausbildung (Dauer 3,5 Jahre) erfolgt mit unserem Kooperationspartner SIEMENS AG. Die betriebliche Praxis wird in der Montage und dem Service in unserer Region durchgeführt.
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten beim Marktführer (z.B.: Instandhaltung der Anlagen, Risiko- und Schadensanalyse, Austausch von Bauteilen, usw.)
• Bauen von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
• Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen
• Instandhaltung von Systemen

Weitere Einblicke erhältst du hier direkt von unseren Auszubildenden und hier in unserem brandneuen Schindler-Podcast "That elevated quickly" von unserer Ausbildungskoordinatorin Rebecca.

Was dich ausmacht:

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits