📐 Lead Interior Architect (m/w/d) - Innovative Raumkonzepte

In interdisziplinären Projektteams übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Die überzeugende Präsentation komplexer Designkonzepte, der stilsichere Umgang mit Marken und Raum sowie die zielorientierte Koordination externer Partner gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des internen Design- und Arbeitsprozesses.

Ihre Aufgabe bei uns:

• Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung und Verantwortung komplexer Designprojekte (analog / hybrid / digital)
• Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden (inkl. Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitlicher Planung und Kontrolle)
• Anleitung und Führung von MitarbeiterInnen im Bereich Interior Design, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams

Das bringen Sie mit:

• Ausgeprägte Konzeptstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation im Raum
• Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets
• Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
• Teamgeist, Initiative und Engagement

Das bieten wir Ihnen:

• Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
• Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
• Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
  • Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
  • Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
• Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
• Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)

Wir freuen uns über Ihre persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an:

Annette Michels