Zusammenfassung

Das Forschungszentrum Jülich sucht einen engagierten empirisch-quantitativen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich der sozialwissenschaftlichen Energieforschung. Der Fokus liegt auf der Bearbeitung sozio-technischer Forschungsfragen im Kontext der Energiewende und der Erarbeitung evidenzbasierter Entscheidungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Die Stelle bietet ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet und wird nach TVöD-Bund vergütet.

Stellenausschreibung

Unterstützen Sie das Institute of Climate and Energy Systems - Jülicher Systemanalyse (ICE-2) im Bereich der Sozialwissenschaftlichen Energieforschung! Unser interdisziplinäres Institut widmet sich der unvoreingenommenen, wissenschaftlichen Untersuchung von Technologien, Transformationspfaden und Wertschöpfungsketten in zukünftigen Energiesystemen, wobei Materialbedarf, Sektorkopplung und gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen berücksichtigt werden.
Das Team Sozialwissenschaftliche Energieforschung analysiert Akteurspräferenzen und -verhalten in den Sektoren Wärme, Mobilität und Strom sowie im Bereich grüner Wasserstoff. Dabei kommen qualitative und quantitative sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden sowie computergestützte Simulationen zum Einsatz. Unsere Forschungsergebnisse präsentieren wir Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft, um eine informierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von sozio-technischen Forschungsfragen zur Transformation des deutschen Energiesystems
Mitarbeit bei der Konzeption empirischer Fragebogenstudien (standardisierte Fragebögen und Umfrageexperimente)
Analyse von Mikro- und Makrodaten (z. B. Umfragedaten, digitale Verhaltensdaten)
Erarbeitung evidenzbasierter Entscheidungsempfehlungen für politische, wirtschaftliche und zivilgesellschaftliche Akteure
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Fachmagazinen

Ihr Profil:

Sehr guter Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (idealerweise mit Stata)
Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption standardisierter Fragebögen, Discrete-Choice-Experimenten und/oder Vignettenstudien
Idealerweise Kenntnisse im Programmieren von Online-Fragebögen (bestenfalls mit SoSci Survey)
Idealerweise Kenntnisse im Bereich digitaler Verhaltensdaten
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der qualitativen Sozialforschung
Motivation zur Einarbeitung in die Akzeptanzforschung zukunftsweisender Energiesysteme
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kooperativen und engagierten Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und profitieren von unserem Austausch mit anderen Disziplinen sowie Experten und Stakeholdern aus der Praxis.
Das Team Sozialwissenschaftliche Energieforschung arbeitet überwiegend im Homeoffice. Teamtage sowie Team- und Institutsveranstaltungen fördern das Teambuilding. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Wir unterstützen Sie durch:

Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
Flexible Arbeitszeitmodelle, vollzeitnahe Teilzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
Einen großen Forschungscampus im Grünen mit besten Möglichkeiten zur Vernetzung und zum sportlichen Ausgleich
Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. durch unseren International Advisory Service

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund ist möglich. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

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📊 Experte (w/m/d) für empirisch-quantitative Energieforschung - Forschungszentrum Jülich

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