Airbus Aerostructures GmbH sucht eine/n Manager/in Performance & Ressourcen (m/f/d) zur Verstärkung des Teams in Hamburg. In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Fertigung in allen Fragen rund um Ressourcen und Performance. Ihre Hauptaufgabe ist die transparente Darstellung der aktuellen Performance, das Einbringen neuer Ideen und die Verbesserung von Arbeitsweisen und Prozessen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung des betreuten Bereichs bei der nachhaltigen Umsetzung strategischer Vorhaben. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven.
Job Description:
Manager/in Performance & Ressourcen (m/f/d)
Werde Teil unseres Teams Ressourcen Planung & Performance Management im Werk Hamburg! Als zentrale(r) Ansprechpartner:in für die Fertigung bist du Experte/Expertin für alle Fragen rund um Ressourcen und Performance.
Deine Herausforderung: Die aktuelle Performance transparent machen, innovative Ideen einbringen sowie Arbeitsweisen und Prozesse optimieren.
Dein Fokus: Den Bereich, den du betreust, bei der nachhaltigen Umsetzung strategischer Ziele unterstützen.
Die Stelle berichtet direkt an den Head of Ressourcen Planung & Performance Management.
Dein Standort
Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg.
Nutze die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln.
Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo Weltstadtflair auf maritimes Erbe trifft.
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
Top Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups, Kantine und Cafeteria
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Eigenständige, detaillierte Analyse der Performance Indikatoren und proaktive Präsentation beim Management
Verantwortung für die Einführung des neuen integrierten Performance Management Prozesses
Detaillierte kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung
Kalkulation der Ressourcenbedarfe der Fertigung
Erstellung aller notwendigen Informationen für das Management
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Fundierte Berufserfahrung im Produktionsumfeld
Idealerweise erste Consulting-Erfahrung und Kenntnisse der Airbus-Produktionsprozesse
Affinität zu Zahlen, Datenanalyse und unternehmerisches Denken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Problem! Airbus fördert deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Lösungen.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Aerostructures GmbH
Contract Type:
Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido
Experience Level:
Professional / Expérimenté(e) / Professionell / Profesional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.