📣 Dein neuer Job als Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d) bei RheinEnergie in Köln wartet auf dich

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.

Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

Aufgaben

• Ausbauen des Erzeugungsportfolios der RheinEnergie AG im Bereich Erneuerbare Energie
• Identifizieren, Akquirieren, Planen und Entwickeln von Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergievorhaben von der grünen Wiese bis zur Baureife in Deutschland, inkl. Flächenakquisition und Grundstückssicherung
• Beurteilen von möglichen Standorten im Hinblick auf deren Eignung für Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekte (einschließlich Potenzialanalyse, Micrositing, Belange der Raumordnung, der Bauleitplanung o.ä.)
• Schaffen der Voraussetzungen für die Bau- bzw. BImSchG-Genehmigung und Realisierung von Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekten in Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern und Projektbeteiligten vor Ort
• Teilnehmen an politischen / gesellschaftlichen Veranstaltungen der Körperschaften des öffentlichen Rechts und der Raumplanungs- und Verbandsarbeitsebene sowie an Bürgerveranstaltungen sowie – sofern notwendig – deren aktive Gestaltung
• Einhalten der Projektziele (Projektkosten, Wirtschaftlichkeit, Budget, Terminkette, Vertragsmanagement)
• Einbinden, Koordinieren und Steuern der beteiligten internen Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen
• Aufbauen, Pflegen und Erweitern von Kontakten, Netzwerken, Repräsentierung des Unternehmens nach außen
• Prüfen von Windenergieprojekten im Rahmen von Projektakquise und M&A-Transaktionen

Profil

• Abgeschlossenes Diplom/Master Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches, agrarwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches, geografisches, landschaftsplanerisches, umweltwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der vertraglichen Sicherung von Photovoltaik- und/oder Windprojekten sowie in der Projektentwicklung und Verantwortung von Genehmigungsverfahren
• Kenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht, sowie auch BauGB, BImSchG und UVP-Gesetze, aktueller politischer Rahmenbedingungen und gute Kenntnis der Behördenstrukturen
• Fähigkeit Pacht- und/oder Kaufverträge zu verhandeln und abzuschließen
• Vertiefte Kenntnisse der Wirtschaftlichkeit von Windenergieprojekten (DCF-Verfahren)
• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Vertriebsaffinität
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise weiterführende Kenntnisse von WindPRO, PVSyst, Auto CAD, QGIS, sowie des MS-Office-Pakets
• Schnelles, verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und Einarbeiten in neue Sachverhalte
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 85.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.