Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sucht für den Sprachheilkindergarten Aurich ab sofort eine engagierte Motopädin, Ergotherapeutin oder Physiotherapeutin. Sie erwartet ein familienfreundliches Umfeld und die Betreuung von Kindern mit Sprach- und Hörbehinderungen im Alter von 3 bis 7 Jahren. Das unbefristete Teilzeitangebot umfasst spannende Aufgaben in Diagnostik und Bewegungstherapie innerhalb eines interdisziplinären Teams. Profitieren Sie von attraktiven Tarifleistungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Ein respektvolles, familienfreundliches Arbeitsumfeld erwartet Sie. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter*innen setzen sich täglich mit Herz und Verstand in unseren etwa 100 sozialen Einrichtungen ein.
Im Sprachheilkindergarten Aurich gestalten Sie den Alltag von 65 Kindern aktiv mit. Unser Team von rund 25 Fachkräften betreut vier Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung, eine Gruppe für hörgeschädigte Kinder sowie eine Integrationsgruppe. Dabei unterstützen uns FSJ'ler und Jahrespraktikant*innen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und verstärken Sie uns ab sofort.
Ihre spannenden Aufgaben
- Ganzheitliche Diagnostik: Führen Sie bewegungstherapeutische Eingangsdiagnosen für sprachentwicklungsverzögerte und hörbehinderte Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren durch.
- Innovative Bewegungstherapie: Entwickeln und implementieren Sie individuelle bewegungstherapeutische Behandlungspläne mit klaren Zielen. Berücksichtigen Sie dabei die Gesamttherapieplanung sowie die pädagogische Konzeption und leiten Sie effektive Kleingruppentherapien.
- Professionelle Dokumentation: Erstellen Sie präzise therapeutische Berichte und dokumentieren Sie gemäß gesetzlicher Standards.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Kooperation innerhalb unseres interdisziplinären Teams sowie mit externen Partner*innen.
Ihre attraktiven Vorteile bei uns
- Großzügiger Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einen extra Regenerationstag in 2025 sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexibler Sonderurlaub: Profitieren Sie von Sonderurlaub für wichtige persönliche Anlässe, wie die Geburt Ihres Kindes.
- Umfassende Unterstützung: Nutzen Sie die psychologische Beratung durch awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen.
- Aktive Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit mit Firmenfitness über Hansefit oder EGYM Wellpass und nutzen Sie unser attraktives Fahrradleasing via JobRad.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familiengerechte Kultur: Erleben Sie ein sicheres, respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Exzellente Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer attraktiven Sonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen (VwL).
- Faire Vergütung: Ihre Entlohnung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E07 mit sicheren Entgelterhöhungen basierend auf Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Entdecken Sie weitere unserer vielfältigen Benefits!
Ihr Profil überzeugt
- Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Motopädie, Ergotherapie, Physiotherapie oder sind Erzieher*in mit Zusatzqualifizierung als Bewegungstherapeut*in.
- Ihre Stärken: Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, eigeninitiativ und engagiert.
- Ihr Mehrwert: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf mit und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Ergreifen Sie diese Chance! Es erwartet Sie eine spannende Position mit exzellenten Sozialleistungen in einem sympathischen Team. Wir garantieren Ihnen Respekt und Anerkennung für Ihre wertvolle Arbeit. Vielfalt ist uns wichtig – bei uns zählt der Mensch, Diskriminierung lehnen wir ab.
Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und eine sinnvolle Tätigkeit ausüben? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte