Finde deinen neuen Job als Material Flow Coordinator / Logistikfachkraft (m/w/d) bei John Deere in Zweibrücken

Willkommen bei John Deere, dem führenden Hersteller von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Bei uns sind Sie der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Mit weltweit rund 73.500 Beschäftigten erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 39 Mrd. US$.

Am Standort Zweibrücken befindet sich das europäische Kompetenzzentrum für Erntemaschinen von John Deere. Hier werden von rund 1000 Beschäftigten Mähdrescher und selbstfahrende Feldhäcksler entwickelt und gebaut. Mit unseren Produkten sind wir weltweit vertreten.

Das John Deere Werk Zweibrücken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 24 Monaten

eine/nMaterial Flow Coordinator (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Gruppensprecher/in MFC-Gruppe
• Aktive Mitarbeit und fachliche Unterstützung der MFC-Kollegen bei den Themen:
  • Sicherstellen einer störungsfreien Materialversorgung
  • Zusammenarbeit mit den Logistikdienstleistern
  • Ein- und Auslaufsteuerung von Teilen koordinieren
  • Systematische Bestandsüberwachung
  • Bereitstellen von Teilen / Materialien / Betriebsstoffen
• Mitarbeit bei der Umsetzung einer optimalen Materialpräsentation
• Mitarbeit und Umsetzung von KVP-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Supervisor Material Flow Coordination

Das bringen Sie mit:

• Einen relevanten Hochschulabschluss ODER Kaufmännische / technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung im Bereich der Logistik
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Engagement
• Kenntnisse der englischen Sprache

Das sollten Sie wissen:

• 
  Startdatum: baldmöglichst
• Befristung: 24 Monate
• Einstufung: EG 07, ERA MTV RP
• Bewerbungsfrist: 30.06.2023
• Ansprechpartner: Felix Sandmeyer, Benjamin Stuppi

Darauf können Sie sich freuen:

• 
  Attraktives Vergütungspaket
• Hervorragende Sozialleistungen
• Engagiertes Team

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Diversity, Equity und Inclusion (DEI) sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur und unseres Recruiting-Prozesses. Die Interviews für diese Stellenbesetzung erfolgen durch ein DEI Interview Panel. Der Hiring Manager wird die Vorstellungsgespräche zusammen mit weiteren Interviewern aus verschiedenen Fachbereichen führen.