🚗 Referent Business Development (m/w/d) bei Hengst SE in Münster – Wachstumstreiber für den europäischen Automotive Aftermarket

Arbeiten Sie an den zentralen Themen unserer Zeit: Mobilität, Gesundheit und Nachhaltigkeit. Als international agierendes Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden verfolgt Hengst SE das Ziel, die Welt sauberer zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams in Münster und bringen Sie Ihre Visionen ein.

Ihre Aufgaben im Business Development

• Durchführung präziser Analysen des europäischen Aftermarkets zur Identifikation von Markttrends und Wettbewerbsbewegungen.
• Entwicklung und Implementierung effektiver Go-To-Market-Strategien zur Steigerung des Portfoliowachstums.
• Aktive Steuerung von Produkteinführungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing.
• Repräsentation des Unternehmens bei Key Accounts sowie auf internationalen Fachmessen.
• Leitung strategischer Sonderprojekte, Workshops und interner Events.
• Kreative Mitwirkung an Marketingprojekten und multimedialen Inhalten.

Ihr Profil für unseren Erfolg

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise ergänzt durch eine technische Basis wie eine KFZ-Mechatroniker-Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Vertrieb oder Marketing innerhalb der Automotive-Branche.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und tiefgreifendes Verständnis des Aftermarket-Sektors.
• Souveräne Projektmanagement-Skills sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Ihre Benefits am Standort Münster

• Maximale Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien.
• Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Innovation und den Mut zur Veränderung fördert.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Jobrad-Leasing.
• Ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz inklusive einer strukturierten und bereichsübergreifenden Einarbeitungsphase.

Für diese Position ist ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro vorgesehen, basierend auf Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung.