🩺 Engagierte Pflegekraft (m/w/d) für Altersmedizin gesucht – Kreiskliniken Reutlingen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Altersmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Sie übernehmen die individuelle und fachgerechte Pflege unserer Patienten und dokumentieren diese lückenlos.
• Sie setzen medizinische Anordnungen im interdisziplinären Team um.
• Sie wirken im pflegerischen Qualitätsmanagement mit und verbessern unsere klinischen Behandlungspfade.
• Sie schaffen Strukturen und Prozesse für eine professionelle und zugewandte Pflege, um die Patientenzufriedenheit zu gewährleisten.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*Pflegefachmann oder Altenpfleger*in.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung Geriatrie oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Sie haben Freude an der Optimierung von Prozessen.
• Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten interdisziplinär.
• Sie zeigen Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen.

Wir schätzen Ihr Engagement und bieten Ihnen viel zurück. Wir möchten Ihnen Zeit für das schenken, was wirklich zählt – privat und im Job.

• Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der KKRT und entwickeln uns im Projekt Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus.
• Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert den Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit für die Pflege.
• Pflegeexpert*innen (APN) unterstützen Sie mit Fachwissen und Rat.
• Wir stehen geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege und werden dafür regelmäßig für den DAISY-Award nominiert.
• Ihr Bruttojahresgehalt in Vollzeit liegt zwischen 35.188 Euro und 43.850 Euro (P7 TVöD-P).
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und regelmäßige Lohnerhöhungen.
• Als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst profitieren Sie von Vergünstigungen bei Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine.
• Auf einem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und für ein Sabbatical, Weiterbildung, Elternzeit oder die Pflege von Angehörigen nutzen.
• Wir unterstützen Sie mit Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen.
• Wir bieten standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Rahmen des TigeR-Konzepts.