Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Dateneingabe in vorhandene Datenbanksysteme
- Unterstützung bei der Erstellung/ Aktualisierung interner Prozessanweisungen, Policies und Formulare
- Mitarbeit bei der Umsetzung von datenschutzkonformen Prozessen
- Teilnahme bei Updates des Verfahrensverzeichnisses (Datenschutz)
- Mitwirkung bei der Erstellung von rechtlichen Vorlagen/ Mustern
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- 15€ Stundenlohn
- Flexible Arbeitszeiten (20 h/Woche)
- Möglichkeit zur Remote Arbeit
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
- Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
- Betriebsarzt im Haus
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: