Deine Zukunft als Recruiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit bei Netze BW GmbH (gehört zu EnBW Energie Baden Württemberg) in Öhringen – Jetzt bewerben

Netze BW GmbH (gehört zu EnBW Energie Baden-Württemberg)

Öhringen

Stellenausschreibung

Netze BW GmbH

Ort:
Biberach, Karlsruhe, Öhringen, Stuttgart

Referenznummer:
NETZ PPM 02343064

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!

Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

Du schaffst eine positive Candidate Experience und rekrutierst die richtigen Mitarbeiter*innen für unsere vielfältigen und herausfordernden Positionen in angemessen kurzer Zeit
Du berätst unsere Führungskräfte aller Ebenen, legst gemeinsam eine fundierte und zielgruppenorientierte Recruitingstrategie fest und arbeitest partnerschaftlich mit unseren Business Partner*innen und weiteren Stakeholdern zusammen
Mit deiner hohen Recruiting- und HR-Kompetenz verantwortest und steuerst du den gesamten Recruitingprozess. Gemeinsam mit unseren Führungskräften definierst du die Inhalte und Anforderungen der zu besetzenden Stellen, erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese über passende und wirkungsvolle Medien und Plattformen. Du setzt Instrumente der Vorauswahl gezielt ein, führst eignungsdiagnostische Interviews durch und moderierst Assessment Center
Neben dem Recruiting hast du Spaß daran, die Mitarbeitergewinnung weiterzuentwickeln und in agilen Teams und Settings mitzuwirken

Überzeugendes Profil