Institut für Biometrie und Epidemiologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. sc. hum. Oliver Kuß)
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen und epidemiologischen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie des Diabetes mellitus und die Behandlung seiner Komplikationen zu verbessern.
Das Institut für Biometrie und Epidemiologie (Direktor: Prof. Dr. O. Kuß) am DDZ sucht im Rahmen des Diabetes-Registers „Diabetes bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter 35 Jahren“ zum 01.02.2024 eine
Studentische Hilfskraft (m/w/div.) zur Unterstützung der Datenerhebung
Versand von Meldekarten und Fragebögen an niedergelassenen Praxen und Kliniken
Dateneingabe der eingehenden Fragebögen und Nachverfolgung unvollständig ausgefüllter Fallbögen
Telefonische und schriftliche Kommunikation mit teilnehmenden Praxen und Kliniken
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
selbstsicheres, aber doch freundliches und empathisches Auftreten
einen sicheren Umgang mit Microsoft Office
die Bereitschaft, 12 Wochenstunden im Projekt zu arbeiten
sorgfältige Einarbeitung
kollegiales Zusammenarbeiten in einem motivierten Team
flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des §7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetzt wird berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2024 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Richtlinien der Tarifkommission der Länder (TdL) über die Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte.
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.