Familien werden heutzutage immer wieder mit Alltagsproblemen und Schwierigkeiten in Bezug auf die Erziehung ihrer Kinder konfrontiert. Manchmal benötigen sie eine Unterstützung hierbei. Das Jugendamt berät und unterstützt Familien in diesen Situationen und gewährt bei Bedarf eine Hilfe zur Erziehung.
Die wirtschaftliche Jugendhilfe bewilligt in enger Abstimmung mit dem allgemeinen sozialen Dienst diese Hilfen. Sie prüft örtliche und sachliche Zuständigkeiten, macht Kostenerstattungsansprüche geltend und rechnet die gewährten Hilfen mit Trägern ab.
AUFGABEN Sie erwartet eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der "Wirtschaftlichen Jugendhilfe" im Jugendamt. Die Aufgabenschwerpunkte sind folgende:
- Die Abrechnung aller Hilfen zur Erziehung mit den unterschiedlichen Jugendhilfeträgern gehört zu Ihren zentralen Aufgaben
- Sie stellen und bearbeiten Abzweigungsanträge und Kostenerstattungsansprüche
- Sie sind verantwortlich für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dritten Stellen (z. B. BaföG, Kindergeld, BAB)
ANFORDERUNGEN - Sie haben die Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) absolviert
- Sie sind belastbar und Teamwork ist für Sie selbstverständlich. Außerdem verfügen Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um
ANGEBOT - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
- Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) was einem Gehaltsband von 3.281,44 € - 3.995,85 € entspricht. bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW (2.823,81 - 3.560,21 €).
- Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine individuelle Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen. Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
- Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
- Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben außerdem verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten sowie fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen.
- Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
- Moderne Ausstattung: Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (u. a. gute IT-Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch).
- Konzeptionelle Einarbeitung: Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung. Engagierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie von Anfang an.
Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.
Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie an anderen Einsatzbereichen interessiert sind. Das Aufgabenfeld der Kreisverwaltung bietet interessante Einsatzmöglichkeiten u.a. in den Bereichen Umwelt und Bauen, Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehr, Schule, Gesundheit, Soziales und Pflege, Jugend sowie interne Verwaltung.
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WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 25.08.2024.
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