Stichworte
Zusammenfassung
Die kplan AG bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit für handwerklich erfahrene Profile, die den Wechsel in die digitale Planung vollziehen möchten. Als renommiertes Architektur- und Ingenieurbüro sucht das Unternehmen motivierte Quereinsteiger für den Bereich HLSK am Standort Abensberg. Ideale Bewerber verfügen über eine handwerkliche Ausbildung, etwa als Heizungsbauer, und bringen ihre Baustellenerfahrung nun in die Konzeption von Zukunftsgebäuden ein. Das Team legt großen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre sowie eine nachhaltige Arbeitsweise. Neben spannenden Projekten im Bereich Bildung und Sport erwartet die neuen Mitarbeiter ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen.
Benefits und Qualifikationen
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Home Office Möglichkeit
- Individuelle Fortbildungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heizungsbauer o.ä.
Stellenausschreibung
Zukunft gestalten bei kplan: Als überregional tätiges Architektur- und Ingenieurbüro mit einem starken Team von über 100 Experten realisieren wir nachhaltige Bauprojekte. Für unsere Standorte, insbesondere in Abensberg und Regensburg, suchen wir engagierte Talente, die mit Leidenschaft und Teamgeist die Architektur von morgen mitgestalten wollen.
Ihre Chance für den Quereinstieg
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Handwerk, beispielsweise als Heizungsbauer, und möchten Ihr praktisches Fachwissen nun in die Planung einbringen? Wir begleiten Sie bei diesem Karriereschritt. Wenn Sie offen für neue Herausforderungen sind und kontinuierliche Weiterentwicklung schätzen, passen Sie perfekt in unser Team.
Arbeiten bei kplan
Wir konzipieren zukunftsweisende Gebäude für die Gemeinschaft – von Bildungseinrichtungen über Sportstätten bis hin zu Sicherheitsbauten. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir kombinieren preisgekrönte Expertise mit einer bodenständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexibles, familienfreundliches Gleitzeitmodell (40-Stunden-Woche)
- Modernes Hybrid-Modell mit Home-Office-Optionen
- Gezielte individuelle Fortbildungsangebote
- Optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Bereit für eine neue berufliche Perspektive? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam nachhaltige Architektur voranzutreiben.