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Zusammenfassung
Die Postbank Filialvertrieb AG sucht einen motivierten Mitarbeiter (d/m/w) für den Service und Verkauf in Naumburg. Zu den Aufgaben gehören die Beratung und der Verkauf von Postdienstleistungen und Bankprodukten, die aktive Kundenansprache sowie die Regalpflege und Inventurarbeiten. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem hilfsbereiten Team, ein tarifliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und persönlichen Entwicklung. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Benefits und Qualifikationen
- Sicheres Gehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Karrieremöglichkeiten
Stellenausschreibung
Die Postbank Filialvertrieb AG sucht für den Standort Naumburg eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (d/m/w) für den Service und Verkauf.
Über uns
Wir sind die Postbank Filialvertrieb AG und beraten bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank in allen Fragen rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, wie z. B. Post-Services. Dabei legen wir großen Wert auf eine kompetente Beratung und einen kollegialen Austausch auf Augenhöhe.
Als #diepasstbank bringen wir die richtigen Talente und Jobs zusammen. Wir suchen Menschen, die mit Können, Engagement und Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Verkauf von Postdienstleistungen und Postbank Bankprodukten im Servicebereich unserer Filialen.
- Aktive Ansprache unserer Kunden auf unsere Produkte.
- Sortiments- und Regalpflege einschließlich Erfassung von Leerständen sowie Mitwirkung bei Inventurarbeiten.
- Unterstützung der Marktleitung bei der Umsetzung betrieblicher Regelungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements.
Ihr Profil
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
- Freude am Verkaufen
- Freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
- Quereinsteiger (d/m/w) sind herzlich willkommen!
Ihre Vorteile
- Sicherer und verantwortungsvoller Job in einem motivierten und hilfsbereiten Team.
- Sicheres Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Tarifvertrag mit einer 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance (bei Vollzeit).
- Stellenbesetzung in Teilzeit nach Absprache möglich.
- Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik durch die berufundfamilie gGmbH.
- Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Unterstützung bei Karrieremöglichkeiten, z.B. zur/zum Kundenberater*in.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Passt? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
www.postbank.de/karriere
Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig – um aber die Lesbarkeit unserer Texte nicht einzuschränken, verwenden wir nicht durchweg genderneutrale Formen bei Personenbezeichnungen. Diese sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Weitere Informationen:
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Deutsche Bank AG · Arben Ajrulahi · Deutsche Bank Human Resources
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f