Die AWO Soziale Dienste gGmbH bietet eine attraktive Position für pädagogische Fachkräfte in der Kita Mosaik in Bruchsal an. Ab Januar 2026 verstärken Sie ein motiviertes und humorvolles Team bei der Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Stelle umfasst die Gestaltung des pädagogischen Alltags sowie die Umsetzung kreativer Projekte in Vollzeit. Neben einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine familienfreundliche Dienstplanung runden das Angebot ab.
Verstärken Sie ab dem 01.01.2026 das Team der AWO Kita Mosaik in Bruchsal. In unserer dreigruppigen Einrichtung begleiten Sie bis zu 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, Humor und hoher fachlicher Kompetenz geprägt ist. Die Stelle ist als Vollzeitkraft mit 38,5 Stunden ausgeschrieben, wobei der Schwerpunkt der Einsätze am Nachmittag liegt.
Ihre Kernaufgaben in der Kita Mosaik
- Sichere Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Alltags
- Kreative Planung sowie Durchführung von Projekten mit den Kindern
- Liebevolle Umsetzung pflegerischer Aufgaben als Teil der pädagogischen Interaktion
- Erstellung und Führung strukturierter Bildungsdokumentationen
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung eigener Fachkompetenzen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
Was Sie für diese Position qualifiziert
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §7 KiTaG. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Empathie sowie Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien aus. Kreativität, Belastbarkeit und eine strukturierte Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken. Zudem identifizieren Sie sich vollumfänglich mit dem Leitbild der AWO und streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
Profitieren Sie von unseren Benefits
- Gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW inklusive Jahressonderzahlung
- Zusätzliche tarifliche Zulagen wie die SuE-Zulage
- Insgesamt 32 freie Tage durch 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Regenerationstage
- Strukturierte Einarbeitung in einem familiären Team
- Individuelle Karriereförderung über den eigenen AWO-Weiterbildungs-Hub
- Betriebliche Altersvorsorge und gezielte Gesundheitsmaßnahmen
- Hohe Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch mitarbeiterorientierte Planung