Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.
Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den personenbezogenen Voraussetzungen und ist bis zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit-Beschäftigung mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten, die im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gestaltet werden können.
Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn.
- Kostengünstiges Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarif
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeit-Möglichkeit
- Integration inklusionsorientierter Assistenz
- Kantine im Hauptgebäude
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot für alle Mitarbeitende
- Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung
- Gesicherter Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großräumiges Eltern-Kind-Büro
- Telearbeit und ortsflexibles Arbeiten
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- Aufgabenvielfalt
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Rheinufer fußläufig erreichbar
Attraktive Lage am Bonner Bogen
- Sichten, Auswerten und Erfassen von Ermittlungsvorgängen des Kriminalkommissariats 12
- Auswerten von Bild- und Videodateien, insbesondere der Kategorien „Kinderpornografie“ und „sexueller Missbrauch“ und Abgleichen der Ergebnisse mit entsprechenden polizeilichen Datenbanken
- Aufbereiten der gewonnenen Daten mittels forensischer Software
- Erstellen einer gerichtsverwertbaren Bilddokumentation
- Beraten der Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten
- Erkennen und Sichern von Daten möglicher anderweitiger Straftatbestände
- Teilnehmen an Durchsuchungen/Sicherstellungen im Außendienst
- Teilnehmen an Fachtagungen auf Landesebene
Durchführen von fallbezogenen Open-Source-Intelligence (OSINT) Recherchen zur Gewinnung von Erkenntnissen zu Personen und Gruppierungen
Die Tätigkeit kann mit belastenden Eindrücken verbunden sein, da u.a. die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) Bestandteil der auszuübenden Aufgaben sind.
Sie haben vor Ihrer Bewerbung noch Fragen zu dem Aufgabenbereich? Hierfür steht Ihnen Herr Praßel (Tel. 0228/15-7120 ) gerne zur Verfügung.
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder Informations-, Kommunikations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik oder Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Digitale Medien, Informationsanalyse oder vergleichbare Fachrichtungen
oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/geprüfter Techniker im Bereich Informatik oder Informationstechnik mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung
- Herausragende PC-Kenntnisse von Hard- und Software (Windows 8, Office-Produkte, Programmiersprachen, Netzwerk- und Cloud-Techniken)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches Auftreten
Bereitschaft zu Wochenend- oder Abenddiensten (z. B. in Einsatzlagen)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes strategisches Denken
Organisations- und Planungsfähigkeit
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderun