📈 Gestalte deine Karriere als Process Engineer (m/f/d) bei Procter & Gamble in Euskirchen – Jetzt starten

Procter & Gamble ist einer der weltweit erfolgreichsten Konsumgüterhersteller. In unseren deutschen Werken werden Produkte für den gesamten Weltmarkt gefertigt, wobei einige der Produktionslinien an verschiedenen Standorten in Europa betreut werden. Mit modernster Hightech-Steuerungs- und Fertigungstechnologie bauen wir unsere führende Marktposition in fast allen Märkten der Welt aus.

In Deutschland, einschließlich Gillette und Braun, sind wir an 10 Standorten vertreten.

Wir suchen einen Process Engineer (m/w/d) aus folgenden Bereichen:

• Automatisierungstechnik
• Elektrotechnik
• Kunststofftechnik
• Maschinenbau
• Mechatronik
• Verfahrenstechnik
• Wirtschaftsingenieurwesen

...für einen unserer Standorte:

Berlin, Crailsheim, Euskirchen, Gross-Gerau, Kronberg, Marktheidenfeld/Altfeld, Walldürn und Worms.

Hauptaufgaben:

• Analyse und Entwicklung von Produktionsprozessen
• Entwicklung und Implementierung von Produktionsmaschinen / -systemen
• Durchführung von Produkt- und Anlagentests
• Verbesserung bestehender Produktionsmaschinen / Automatisierungsprozesse
• Planung, Kalkulation und Umsetzung von technischen Projekten
• Analyse und Vergleich von Varianten des technischen Entwicklungspotenzials
• Zusammenarbeit mit Maschinenlieferanten
• Wachsende Personalverantwortung für die Linienteams

Wir bieten Ihnen:

• Training-on-the-Job
• Job-Rotation
• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit schnell wachsender Eigenverantwortung in einem hochmotivierten Team
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch innerhalb des globalen P&G-Konzerns
• Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH) im technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Außercurriculare Aktivitäten
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Initiative, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit
• Praktika und / oder ein Auslandsaufenthalt
• Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache

APPLICATION TIPS

• Um sich optimal auf unsere Online-Assessments & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen
• Bitte laden Sie alle unten genannten Dokumente in das Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess führen.
• Um Ihre Bewerbung hervorzuheben, stellen Sie sicher, dass Ihr Motivationsschreiben für die Position, auf die Sie sich bewerben, einzigartig ist. Wenn Sie den Firmennamen und/oder die Position durch einen anderen ersetzen können, ist er nicht einzigartig.

REQUIRED DOCUMENTS

• Lebenslauf als separates Dokument
• Motivationsschreiben für die jeweilige Rolle, für die Sie sich bewerben
• Kopie der Abiturzeugnisse sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (falls zutreffend) und des Zeugnisses
• Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Ehrenamtszeugnisse oder Referenzschreiben.

Bitte laden Sie alle Dokumente in das Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

ABOUT P&G

P&G ist ein führendes globales Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf dem Modell der Innovation aufbauen. Was auch immer Ihre Leidenschaft ist, wir wollen Ihr Potenzial entfachen, Ihr bestes Selbst zu werden. Wir halten an unserem Zweck, unseren Werten und Prinzipien fest, während wir versuchen, einen Unterschied in der Welt um uns herum zu machen. Sie werden sich an sinnvoller Arbeit beteiligen, die das Leben anderer berühren und eine echte Wirkung haben wird.

Alles bei P&G beginnt mit dem Verständnis - dem Verständnis unserer Konsumenten und unserer Mitarbeiter, während wir Innovationen entwickeln, um das Leben jetzt und für kommende Generationen zu verbessern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identifikation, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behindertenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Faktor.

Um sicherzustellen, dass jeder, der daran interessiert ist, unserem Team beizutreten, die gleiche Chance und Fähigkeit hat, diese Reise zu beginnen, haben wir sichergestellt, dass unser Einstellungsprozess flexibel und zugänglich ist. Von der Bewerbung bis zu den Vorstellungsgesprächen wird sich unser Team an Ihre Bedürfnisse anpassen und