☁️ Salesforce Admin/Developer (m/w/d) bei Cyberport SE in Coswig als Experte für Apex und Cloud-Lösungen

Ihre neue Herausforderung in der Salesforce-Welt

Sie beherrschen Salesforce bis ins kleinste Detail und verstehen es, komplexe Prozesse in schlanke, effiziente Workflows zu verwandeln? Bei Cyberport SE nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative technische Lösungen zu konzipieren und unsere Systemlandschaft kontinuierlich zu optimieren. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die Weiterentwicklung unserer Salesforce-Umgebung und setzen dort an, wo Ihre Fachkenntnisse den größten Mehrwert generieren.

Ihre Aufgaben bei uns

• Konzeption und Implementierung technischer Salesforce-Lösungen mittels Apex, Lightning Web Components und Flows.
• Analyse und Transformation bestehender Geschäftsprozesse in passgenaue CRM-Strukturen zur Steigerung der Transparenz und Effizienz.
• Verantwortung für Administration und Customizing, inklusive der Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten.
• Sicherstellung nahtloser Integrationen durch strukturierte Deployment-Prozesse in Kooperation mit internen und externen Partnern.
• Evaluation aktueller Salesforce-Releases zur Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen für das Unternehmen.

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Administrator oder Entwickler im Salesforce-Ökosystem.
• Sicherer Umgang mit Apex (Trigger, Batches, Tests) sowie idealerweise Zertifizierungen als Platform App Builder oder Developer.
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Sales und Service Cloud; Erfahrungen in weiteren Clouds sind von Vorteil.
• Routine in Deployment-Workflows (SFDX, CLI, CI/CD) und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Englisch.

Ihre Benefits und Perspektiven

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Individuelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Patenmodell an unseren Standorten.
• Ein transparentes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative.
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch engagierte Führungskräfte.
• Attraktive Zusatzleistungen: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschüsse und Fitness-Kooperationen.