Stellenausschreibung

Stuttgart

Praktikum

Voll/Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist im Rahmen des Praxissemesters mit einer Dauer von mindestens 6 Monaten befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

Sie wirken aktiv bei der Einführung der Telematikinfrastruktur (TI) - speziell zum Thema eRezept - mit
Sie unterstützen im Bereich des Technical Services beim Hardware-Aufbau und der Instandhaltung
Sie unterstützen im Bereich der Anwender-Betreuung bei der Einführung neuer TI-Anwendungen, Schulung von Mitarbeitern, Anwender-Support und Troubleshooting
Zusammen mit der Abteilung Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die Prozessbetrachtung für den Einsatz der Telematikinfrastruktur

Das macht Sie aus

Sie studieren Medizinische Informatik, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
Der Einsatz erfolgt während Ihres Praxissemesters für die Dauer von sechs Monaten mit Möglichkeit zur anschließenden Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit dem Marienhospital im Rahmen des Projektes TI
Sie haben Interesse am klinischen Umfeld und bringen das Verständnis für klinische Abläufe mit
Sie sind bereit, vor Ort zu arbeiten
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus

Das tun wir für Sie

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.

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