💡 L'Oréal Düsseldorf: Werde unser Category & Consumer Insights Experte!

Warum L'Oréal?

Wir werden von einer Leidenschaft für Schönheit angetrieben, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer im Bereich Beauty und ein Pionier im Bereich Beauty Tech. Aufgrund der sich ständig verändernden Welt sind Kosmetik und Technologie für uns untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten die Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Bis 2030 markieren unsere Commitments den Beginn einer radikaleren Transformation und verkörpern unsere Vorstellung davon, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um die Herausforderungen der Welt zu bewältigen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Geschäft, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Ihre Mission: Als objektiver Kategorieexperte unterstützen Sie die Consumer Insights Strategie in D/A/CH über vier verschiedene und einzigartige Geschäftsbereiche hinweg, um die Unternehmensstrategie in einer Beauty-Kategorie voranzutreiben, indem Sie Erkenntnisse in die Tat umsetzen.

Ihre Rolle

• Sie sind der Hauptansprechpartner für die lokalen Marketing- und Brand Activation Teams und arbeiten mit ihnen zusammen, um strategische Beratung zu ihrem Konsumenten-, Kategorie- und Markenwissen zu geben, um Marken-, Launch- und Go-to-Market Strategien zu befeuern
• Sie arbeiten fokussiert auf eine Kategorie (z. B. Skincare, Haircare, Make-Up / Fragrances, Men) und sind in der Lage, Bedürfnisse über vier verschiedene Geschäftsbereiche (Mass Market, Pharmacy, Perfumeries, Hair Salons) hinweg zu identifizieren und zu verstehen
• Sie gestalten das Wachstum des Beauty-Marktes, indem Sie relevante Konsumenten- und Markttrends identifizieren und in Maßnahmen zur Stärkung der Markenliebe und zur Entwicklung konkreter Aktivierungsideen übersetzen
• Sie identifizieren kurz-, mittel- und langfristige Trends in Ihrer Kategorie und der Gesellschaft sowie sich änderndes Konsumverhalten. Sie verbinden diese Trends mit den Herausforderungen unserer Marken und decken Wachstumschancen auf
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Markeninhabern Ihrer Kategorie Marktforschungspläne und führen qualitative und quantitative Forschungsstudien mit externen Instituten durch. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in Forschungsfragen, entscheiden über die richtigen Methoden und erstellen Fragebögen. Sie analysieren die Ergebnisse und liefern sie scharf und präzise als umsetzbare Erkenntnisse.
• Sie schulen neue Marketer in unserem Marken- und Kategoriewissen und unterstützen sie beim Verständnis unserer Forschungsmethoden

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marktforschung, Psychologie, Soziologie oder ähnlichen Bereichen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktforschung entweder in einem Institut oder einem FMCG-Unternehmen
• Expertenwissen in qualitativen und quantitativen Marktforschungsmethoden und Trend Detection
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten - eifrig, diese bei der Durchführung mehrerer Projekte parallel zu zeigen
• Sehr starke Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten - und der Wunsch, diese zu nutzen, um komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
• Business-orientiertes und konsumentenzentriertes analytisches Denken - Sie konzentrieren sich auf das, was Wirkung erzeugt, nicht auf das, was machbar ist
• Sie fühlen sich wohl in einer Matrixorganisation und arbeiten mit lokalen Marketingteams sowie globalen Teams von Marken und CMI zusammen
• Sie arbeiten gerne selbstständig und kooperativ in und über Ihr Team hinweg
• Sie beherrschen Englisch und Deutsch fließend

Unser Angebot

• Festanstellung in einem krisenfesten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Ein wettbewerbsfähiges und attraktives Gehalts- und Leistungspaket
• Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Kultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal setzt sich für die Gewährleistung gleicher Chancen für seine Bewerber ein.

Wir schätzen Vielfalt, Inklusion und individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und damit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen widerspiegeln wollen. Jede Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.