Das Universitätsklinikum Leipzig (AöR) sucht eine engagierte Ärztin oder einen Arzt in der fortgeschrittenen Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie. Die Teilzeitstelle (20 h/Woche) ist befristet auf zwei Jahre und beginnt am 01.03.2027 im Department für Psychische Gesundheit. Du übernimmst assistenzärztliche Aufgaben, stationäre Behandlungen sowie die Mitgestaltung von Lehre und Fallvorstellungen im Studiengang Humanmedizin. Das Klinikum bietet ein prämierter Gesundheitsmanagement, Kitas auf dem Campus, betriebliche Altersvorsorge und ein Deutschland-Ticket-Zuschuss. Die Vergütung liegt bei 5.600 bis 7.200 Euro brutto monatlich (Vollzeitäquivalent) nach Haustarifvertrag.
Über 8.000 Kolleg:innen gestalten täglich am Universitätsklinikum Leipzig die Versorgung von Patient:innen in 34 Kliniken, 10 Instituten, 35 OP-Sälen und 50 Stationen. Als Leipzigs führendes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir dir moderne Ausstattung, top fachliche Kompetenz und ein Umfeld, in dem dein Beitrag wirklich zählt.
Deine Aufgaben
- Assistenzärztliche Tätigkeit im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
- Stationäre Behandlung von Patient:innen mit psychischen Erkrankungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Mitgestaltung interner Fallvorstellungen sowie Unterricht am Krankenbett im Studiengang Humanmedizin
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation
- Fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
- Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit sozialem Geschick
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Interesse an Lehre und Forschung
Einrichtung: Department für Psychische Gesundheit, Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre
Arbeitsdauer: Teilzeit (20,00 h)
Arbeitsbeginn: 01.03.2027
Gehaltsspanne: 5.600,00 € – 7.200,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt nach Haustarifvertrag
Darauf kannst du dich freuen
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub im Schichtdienst
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung und Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket-Zuschuss
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Yoga- und Pilates-Kurse, vergünstigter Hochschulsport und Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung, Coaching, Teamevents und Mitarbeiter:innenfeste
Das UKL steht für Chancengleichheit. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.