Dein Traumjob als Asset Manager kaufmännisch (m/w/d) – Immobilien bei R+V Lebensversicherung AG in Wiesbaden wartet auf dich

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Asset Manager kaufmännisch (m/w/d) – Immobilien

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Übernahme der Eigentümerfunktion & kaufmännische Steuerung eines Immobilienportfolios unter wirtschaftlichen & wertsteigernden Aspekten (vorrangig für Büro- und Einzelhandelsimmobilien)
• Umsetzung der Portfolio- & Objektstrategien
• Verantwortung für den Vermietungsprozess inkl. des Führens von Mietvertragsverhandlungen (in enger Abstimmung mit dem Senior Management)
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Szenariobetrachtungen und Entscheidungsvorlagen
• Steuerung der PM/FM-Dienstleister
• Ggf. Begleitung von An-/Verkaufsprozessen
• Unterstützung des Senior Managements

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Immobilienkaufmann (m/w/d) mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studienabschluss mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrungen in der Betreuung von institutionellen Immobilienbeständen, bevorzugt im Asset Management
• Grundsätzliches Verständnis kaufmännischer & juristischer Fragestellungen rund um die Immobilie
• Affinität zum technischen Gebäudebetrieb wünschenswert
• Gute Kenntnisse gängiger Office-Produkte
• Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert, idealerweise erste SAP-Kenntnisse
• Leidenschaft für Immobilien gepaart mit unternehmerischem Denken
• Teamplayer

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
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Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.