Werde Teil von Hansestadt Lübeck: Deine Karriere als Sachbearbeiter:in Brandschutzmanagement in Lübeck
Hansestadt Lübeck
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Das Gebäudemanagement als zentraler Dienstleister der Hansestadt Lübeck bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben der städtischen Gebäude. Im technischen Gebäudemanagement ist das Team Objektbewertung für das Instandhaltungsmanagement an den städtischen Liegenschaften zuständig.
Hierfür suchen wir, zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Brandschutzmanagement
Das Aufgabengebiet umfasst
Planung und Begleitung von Sondermaßnahmen zu Brandschutzaufgaben
Durchführung von Ausschreibungen für die Erstellung und Revision der Flucht- und Rettungspläne und Feuerwehrpläne der städtischen Liegenschaften
Begleitung der Brandverhütungsschauen durch die Berufsfeuerwehr
Dokumentation von Mängeln im Rahmen der durchgeführten Brandverhütungsschauen
Gebäudeaufnahme zur Schadensermittlung und Ermittlung von Instandhaltungskosten
Gebäudedokumentation mit Erstellung von Pflichtenheften
Durchführung von Verkehrssicherheitsbegehungen
Begleitung der Brandschutzbegehungen durch den Brandschutzbeauftragten der Hansestadt Lübeck und Dokumentation von Mängeln
Fachliche Unterstützung in der technischen Abteilung
Erstellung von Gebäudechecklisten für die Bestandsaufnahme
Stetige strategische Optimierung im Instandhaltungsmanagement unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und er immobilienstrategischen Ziele
Aufstellen von Instandhaltungskonzepten und Weiterentwicklung der Prozessabläufe
Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen (strategische Entwicklung) und Erarbeitung von Leitlinien für das Instandhaltungsmanagement
Erwartet werden
abgeschlossenes Ingenieursstudium als der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit
eine qualifizierte Weiterbildung und praktische Erfahrung im Bereich des Brandschutzes
Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Vergaberichtlinien (u.a. HOAI, AHO, VOB, VgV, UVgO)
eine gute interdisziplinäre Vorgehensweise, auch Gewerke übergreifend
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung von Sanierungskonzeptionen
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz, sich schnell auf unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche einzustellen
IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und in fachspezifischen EDV-Anwendungen
ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)
Geboten werden
eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Stelle ist derzeit im Rahmen einer Krankenvertretung, längstens jedoch bis zum 30. Juni 2025, zu befristet zu besetzten.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. Juli 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 191 / 2024.
die Vorstellungsgespräche sind für den 29. Juli 2024 gep