Werde Teil von Hansestadt Lübeck: Deine Karriere als Sachbearbeiter:in Brandschutzmanagement

Hansestadt Lübeck

Das Gebäudemanagement als zentraler Dienstleister der Hansestadt Lübeck bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben der städtischen Gebäude. Im technischen Gebäudemanagement ist das Team Objektbewertung für das Instandhaltungsmanagement an den städtischen Liegenschaften zuständig.

Hierfür suchen wir, zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in Brandschutzmanagement

• Planung und Begleitung von Sondermaßnahmen zu Brandschutzaufgaben
• Durchführung von Ausschreibungen für die Erstellung und Revision der Flucht- und Rettungspläne und Feuerwehrpläne der städtischen Liegenschaften
• Begleitung der Brandverhütungsschauen durch die Berufsfeuerwehr
• Dokumentation von Mängeln im Rahmen der durchgeführten Brandverhütungsschauen
• Gebäudeaufnahme zur Schadensermittlung und Ermittlung von Instandhaltungskosten
• Gebäudedokumentation mit Erstellung von Pflichtenheften
• Durchführung von Verkehrssicherheitsbegehungen
• Begleitung der Brandschutzbegehungen durch den Brandschutzbeauftragten der Hansestadt Lübeck und Dokumentation von Mängeln
• Fachliche Unterstützung in der technischen Abteilung
• Erstellung von Gebäudechecklisten für die Bestandsaufnahme
• Stetige strategische Optimierung im Instandhaltungsmanagement unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und er immobilienstrategischen Ziele
• Aufstellen von Instandhaltungskonzepten und Weiterentwicklung der Prozessabläufe
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen (strategische Entwicklung) und Erarbeitung von Leitlinien für das Instandhaltungsmanagement

• abgeschlossenes Ingenieursstudium als der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit
• eine qualifizierte Weiterbildung und praktische Erfahrung im Bereich des Brandschutzes
• Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Vergaberichtlinien (u.a. HOAI, AHO, VOB, VgV, UVgO)
• eine gute interdisziplinäre Vorgehensweise, auch Gewerke übergreifend
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung von Sanierungskonzeptionen
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz, sich schnell auf unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche einzustellen
• IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und in fachspezifischen EDV-Anwendungen
• ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
• ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Stelle ist derzeit im Rahmen einer Krankenvertretung, längstens jedoch bis zum 30. Juni 2025, zu befristet zu besetzten.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. Juli 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 191 / 2024.

die Vorstellungsgespräche sind für den 29. Juli 2024 gep