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Engineering Project Manager (m/f/d) - Grid Code Development

Wir suchen einen erfahrenen Project Manager (m/f/d) zur Leitung und Koordination von technischen Entwicklungsprojekten im Bereich Grid Code Compliance für Windkraftanlagen. In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere Turbinenplattformen die neuesten regulatorischen Anforderungen in verschiedenen globalen Märkten erfüllen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Engineering, Vertrieb, Produktion und Zertifizierungsstellen, um die erfolgreiche Implementierung von Grid-Compliance-Lösungen voranzutreiben.

IHRE AUFGABEN:

• Leitung und Koordination mehrerer Entwicklungsprojekte im Bereich Grid Code Compliance, um die Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards sicherzustellen.

• Analyse der regulatorischen Anforderungen für die Netzintegration von Windkraftanlagen in verschiedenen globalen Märkten (z. B. Kanada, Australien, Deutschland, Spanien).

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Elektrotechnik, Software, Maschinenbau), um die technische Machbarkeit und die ordnungsgemäße Umsetzung der Compliance-Anforderungen sicherzustellen.

• Überwachung des Entwicklungsprozesses vom ersten Konzept bis zur Serienproduktion, einschließlich Prototypenbau, Tests und Zertifizierung.

• Koordination von Prototypentests und Validierungsprozessen, um die Einhaltung neuer Marktvorschriften sicherzustellen.

• Abstimmung von Projektumfang und -zeitplänen mit anderen Projektmanagern und Berichterstattung über den Fortschritt an den Program Director of Turbine Serial Development.

• Steuerung der Stakeholder-Kommunikation mit Vertrieb, Engineering, Operations und Aufsichtsbehörden, um die Projektabstimmung und eine reibungslose Durchführung sicherzustellen.

• Identifizierung und Minderung von Projektrisiken im Zusammenhang mit Grid-Compliance-Bestimmungen und technischen Implementierungen.

• Unterstützung der Integration von Grid-Compliance-Updates in bestehende und neue Turbinenplattformen, um einen nahtlosen Übergang in die Produktion zu gewährleisten.

IHR PROFIL:

• Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie oder verwandten Bereichen.

• Nachweisliche Erfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise in der Windenergiebranche (PM-Zertifizierung ist ein Plus).

• Kenntnisse in Grid Code Compliance und elektrischen Netzvorschriften sind von Vorteil.

• Fundiertes Verständnis der elektrischen und Steuerungssysteme von Windkraftanlagen (Software, Hardware, Netzanbindung).

• Praktische Erfahrung mit MS Office Tools (einschließlich MS Project Server). Erfahrung mit ERP- und PLM-Systemen ist von Vorteil.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Stakeholder zu koordinieren.

• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.

• Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld.

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Spanisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

IHRE VORTEILE

Nordex bietet eine Reihe attraktiver Vorteile - hier ist eine Auswahl dessen, worauf Sie sich freuen können.

#GreenerFuture: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft - Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität - wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 80 % zum Deutschlandticket und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € zum Fahrradleasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft - ergänzt durch die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

#Health: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Gesundheitstagen, Firmensportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.

#Holiday: Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Vollzeitstelle, zuzüglich 24. und 31. Dezember frei.

#OneCompany: Gemeinsam stärker - mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.

• Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und stehen in voller Übereinstimmung mit allen Bundes- und Landesgesetzen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Grundsätzlich ist eine Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.