Jetzt bewerben: Leitung International Office (d/m/w) bei Hochschule Bonn Rhein Sieg (H BRS) in Sankt Augustin – Deine Karriere beginnt hier

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im International Office am Campus Sankt Augustin eine

Leitung des International Office (d/m/w)

Ihre Aufgaben:
Sie

• leiten das International Office und führen ein Team von ca. 10 Mitarbeiter:innen.
• entwickeln Strategien, konzipieren Internationalisierungsaktivitäten und tragen die Verantwortung für die Umsetzung der Internationalisierungsziele in Erfüllung und Ausgestaltung des Hochschulentwicklungsplanes.
• gestalten die Strukturen und optimieren die Prozesse eines modern aufgestellten International Office und passen es an die Dynamik des Umfelds und der Märkte an.
• prüfen und bearbeiten strategische, operative und rechtliche Grundsatzfragen.
• akquirieren Drittmittel, steuern Drittmittelprojekte in eigener Verantwortung und bauen das Drittmittelportfolio der H-BRS weiter aus (insbesondere bei DAAD-Programmen).
• prüfen (Kooperations-)Verträge und arbeiten diese aus.
• vertreten und repräsentieren in Fragen der Internationalisierung die H-BRS bei nationalen und internationalen Einrichtungen, Netzwerken und Verbünden.

Unsere Erwartungen:
Sie

• verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master), vorzugsweise in Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
• bringen mehrjährige Leitungserfahrung, vorzugsweise erworben in einem International Office an einer Hochschule, mit.
• können akademische Studien- und/oder Berufserfahrung im In- und Ausland vorweisen.
• bringen Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln mit.
• verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und deutscher Sprache (C1-Niveau)
• agieren als Führungskraft souverän und diplomatisch.
• bringen die Fähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweise mit.

  Unser Angebot:

  Wir als Arbeitgeberin

  • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
  • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

  Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns daher ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

  Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Jürgen Bode unter der Telefonnummer +49 2241 865 604 oder der E-Mail-Adresse juergen.bode@h-brs.de. Fragen zur G