Gestalte deine Karriere als Leitung (m/w/d) für das Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH in Duisburg – Jetzt starten

• 30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche
• eine tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie
• eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK
• attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
• Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
• betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote
• ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge umsetzen können

Sicherheit

• eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die derzeitige Stelleninhaberin und die Geschäftsführung
• eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, katholischen Träger

Gemeinschaft

• Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern mit anderen Einrichtungsleitungen, mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund als auch mit externen Organisationen.
basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig

• wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung
• modernes Personalmanagement für Haupt- und Ehrenamt mit Personalführungsverantwortung
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements mit Ideen für innovative Leistungsentwicklung und Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Verhandlungsführung mit den Kostenträgern
• aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit kreativem Fundraising
• repräsentative Vertretung und Quartiersarbeit

• Sie identifizieren sich mit der Hospizidee und den Grundsätzen der Palliativversorgung
• Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung/ eines Hospizes und verfügen idealerweise über einen Masterabschluss, eine Einrichtungsleitungsqualifikation (gemäß WTG) oder vergleichbare Abschlüsse.
• Sie verfügen über
• empathische Fähigkeiten und eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken
• Erfahrungen im Ehrenamt oder im Einsatz von Ehrenamtlichen
• Personalführungserfahrung und Teamkompetenz

Sie vereinen einerseits Fähigkeiten sozialunternehmerischen Handelns mit empathischer Mitarbeiterführung vor dem Hintergrund hoher Versorgungsansprüche der Patienten im ambulanten und stationären Bereich andererseits.

Wir erwarten eine Persönlichkeit, die überzeugend den christlichen Glauben lebt und die sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit verpflichtet fühlt. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind gewohnt, aufgrund Ihrer hohen fachlichen Kompetenz selbständig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung