Die Universität Bielefeld sucht engagierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie zur Mitarbeit an Forschungsarbeiten, Publikationen und Projektanträgen. Die Positionen umfassen Lehrtätigkeiten und administrative Aufgaben, wobei die wissenschaftliche Qualifizierung gefördert wird. Gesucht werden Kandidat*innen mit abgeschlossenem Psychologiestudium, fundierten Statistik- und Methodenkenntnissen sowie sehr guten Englischkenntnissen. Die Universität bietet flexible Arbeitszeiten, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen sind bis zum 07.08.2025 erwünscht.
In der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung Psychologie, sind bis zu zwei Stellen als
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
zu besetzen (Stellenumfang jeweils bis zu 75 %).
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei Forschungsinitiativen, Verfassen von Publikationen und Einreichung von Projektanträgen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Aufbau von Kontakten zur Industrie (65 %).
- Lehre (3 LVS bei 75 % Beschäftigungsumfang) im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie (22 %).
- Unterstützung im administrativen Bereich (13 %).
Die Positionen fördern Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil
Das erwarten wir:
- Exzellenter Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom, Master) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie zu Vertragsbeginn.
- Hervorragende Statistik- und Methodenkenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zielstrebigkeit in Bezug auf Promotion/Habilitation im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
- Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil.
- Erfahrung mit Publikationen.
Das wünschen wir uns:
- Führerschein Klasse B.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung der Arbeit (z. B. AR-Technologie, Künstliche Intelligenz etc.).
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L.
- Befristete Anstellung bis zum 31.07.2029 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; abweichende Vertragslaufzeit im Einzelfall möglich).
- Teilzeit (75 %).
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangebote.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fester Dienstort Bielefeld ohne Reisetätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL).
- Kollegiale Zusammenarbeit.
- Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen.
- Vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.).
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular: https://uni... [Vollständig anzeigen] ?page_langde
Bewerbungsfrist: 07.08.2025
Die Universität Bielefeld setzt sich für Gleichstellung ein und fördert die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.