💼 Landratsamt Bodenseekreis sucht motivierten Fallmanager (m/w/d) zur aktiven Integrationsförderung in Friedrichshafen

Stichworte

• Fallmanagement
• Jobcenter
• Integration
• SGBII
• Beratung
• Sozialkompetenz
• Kundenorientierung
• öffentlicherDienst

Zusammenfassung

Das Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen sucht einen engagierten Fallmanager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Jobcenter. Der Fokus liegt auf der Unterstützung und Integration von Kundinnen und Kunden in Erwerbstätigkeit und Ausbildung. Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung maßgeschneiderter Integrationsstrategien, die Entscheidung über Eingliederungsleistungen und die Überwachung der Maßnahmenwirksamkeit. Geboten werden ein sinnvolles Arbeitsumfeld, ein respektvolles Team, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits und Qualifikationen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenausschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Jobcenter des Landratsamts Bodenseekreis in Friedrichshafen:

Fallmanager (m/w/d)

Ihre Vorteile bei uns:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv die Integration von Menschen in Arbeit und Ausbildung.
• Teamgeist: Werden Sie Teil eines wertschätzenden und vielfältigen Teams.
• Netzwerk: Arbeiten Sie mit Partnern zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Integration in den Arbeitsmarkt oder in eine Ausbildung.
• Entscheidung über individuelle Fördermaßnahmen nach SGB II.
• Überwachung und Anpassung der Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt, BA – Public Management, BA – Soziale Arbeit – Bildung und Beruf, BA - Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, BA – Arbeitsmarktmanagement, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation.

Was uns wichtig ist:

• Erfahrung in der Beratungsarbeit und Kenntnisse der sozialen Hilfesysteme.
• Sozialkompetenz und ressourcenorientierter Ansatz.
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben.
• Motivation, Kundenorientierung und Bereitschaft zur Entwicklung innovativer Strategien.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Systematische Einarbeitung.
• Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz.
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zusätzliche Benefits: betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Jobticket.
• Jobsharing-Option.

Für Fragen steht Ihnen Frau Waedt unter Tel. 07541 204-3119 zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis fördert die Integration schwerbehinderter Menschen.

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