Jetzt als Flash-Experte (Automotive) (m/w/d) bei Hays in Ingolstadt bewerben – Karrierechance

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Ingolstadt

Startdatum: sofort

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Analyse von Fehlern und Fehlerabstellung beim Flashen von Einzelsteuergeräten und Steuergeräten in der Vernetzung gemäß Flashlastenheft und Abtesten OTA QLAH. Bei letzterem müssen neben Flashen und Bedatung auch Vorbedingungen überprüft werden
• Aktives Verfolgen von Tickets, deren Abstellungsmaßnahmen und Final Closure
• Unterstützung von BMG-Freigaben und DMS Dokumentation und Pflege
• Definieren von Quality Gates beim Handover des Steuergerätes vom Lieferanten; Verbesserung bestehender Test-Skripte
• Direkte Kommunikation mit BTVs und Querschnittsexperten

Ihr Profil

• Experte in mindestens einem der folgenden Themen: AutoSAR, Diagnose, Routing
• Expertenkenntnisse in Konzern Flash- und OTA (Over-The-Air) Q-LAHs und den darin definierten Anforderungen
• Kenntnisse in Fehleranalysen: Interpretieren von Traces und log files im Rahmen Flashen für Einzelsteuergeräte und Steuergeräte in der Vernetzung, Root Cause Analysis Methoden
• Grundwissen in Vernetzung (DoIP, Ethernet etc.) und Busprotokollen (CAN, CAN-FD, LIN etc.) und Fahrzeugarchitektur
• Grundwissen Flash-Datencontainer, Vehicle Manifest, Konfigurationsmanagement, zur Einbringung von Daten in das Fahrzeug
• Erfahrung im Kontext Absichern von komplexen Funktionen und Wirkketten im Bereich Flashen und OTA Funktionen (z. B. online remote update)
• Kommunikationsfähigkeit, sowie Beharrlichkeit und Geduld bei dem Aufzeigen, Diskutieren und Support Fehlerbehebung bei den Schnittstellenpartnern (z. B. Lieferanten, BTVs)
• Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Fahrzeugelektronik und fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Projekten
• Basis Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Eine übertarifliche Bezahlung
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen