Erreiche deine Karriereziele als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%) bei Universität Münster

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Psychologie des Fachbereich 7/Psychologie und Sportwissenschaft wird seit Oktober 2023 die Arbeitseinheit (AE) Klinische Psychologie und Psychotherapie unter Leitung von Prof. Dr. Timo Brockmeyer vollständig neu aufgebaut. Die AE widmet sich mittels Grundlagen-, Interventions- und Prozessforschung primär der Frage, wie Essstörungen und Depression entstehen und aufrechterhalten werden und wie sich diese effektiv behandeln lassen. In der Lehre ist die AE in erster Linie für die Durchführung des neuen Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie zuständig. Im Rahmen von Lehr- und Forschungstherapien wird zudem in der angegliederten Psychotherapieambulanz ein substantieller Beitrag zur Patient*innenversorgung geleistet.

Im Institut für Psychologie im Fachbereich 7/Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster ist zum 01.04.2024 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Forschungsprojekten inkl. Erstellung wissenschaftlicher Publikationen entlang der Forschungsschwerpunkte der AE (Essstörungen, Depression, Emotionserkennung/ Emotionsregulation, Cognitive Biases, Kognitive Kontrolle, Experimentelle Psychopathologie, Psychotherapieforschung)
• Durchführung von mehrheitlich praxisorientierten Seminaren im neuen Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
• Betreuung von Abschlussarbeiten Studierender
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master/Diplom) mit überdurchschnittlichem Abschluss und Schwerpunkt in Klinischer Psychologie und Psychotherapie
• Ausgezeichnete Forschungsmethoden und Statistik (z.B. klinische Studien, gemischte lineare Modelle, Meta-Analysen) und hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von Statistikprogrammen (R oder SPSS)
• Fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut*in (mind. Praktische Tätigkeit I absolviert)
• Hohes Engagement, sehr gute Teamfähigkeit, selbständige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Masern-Immunisierung gemäß der einrichtungsbezogenen Impfpflicht

Wünschenswert wären zudem:

• Erfahrungen in der hochschulischen Lehre (z.B. als Tutor*in) im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
• Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, Python, Presentation, Inquisit)
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: quantitative Textanalysen, maschinelles Lernen, Auswertung paralinguistischer Parameter (z.B. Stimmfrequenz)

Ihr Gewinn:

• Sie haben die Chance am Aufbau der AE in den Bereichen Forschung und Lehre aktiv mitzuwirken.
• Sie arbeiten entsprechend des Scientist-Practitioner Modells an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und klinischer Praxis in einem Team aus Wissenschaftler*innen und Psychotherapeut*innen.
• Die Universität Münster bietet ein familienfreundliches Umfeld, u.a. Anlaufstellen wie das Servicebüro Familie
• Die AE legt Wert auf eine kooperative, wertschätzende und die Leistung aller Mitarbeitenden anerkennende Zusammenarbeit, wobei individuelle Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Leitung zentral sind.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne den Leiter der AE, Herrn Prof. Dr. Timo Brockmeyer (timo.brockmey