Stichworte
Zusammenfassung
Die Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Kaufmännischer Leiter in den Bereichen Personal, Finanzen und Recht. In dieser zentralen Schlüsselfunktion verantworten Sie die gesamte Administration und steuern die strategische sowie operative Entwicklung der internen Prozesse am Standort Freiburg. Sie führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und agieren als wichtiger Impulsgeber an der Schnittstelle zur Geschäftsführung und Stadtverwaltung. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Begleitung von Change-Prozessen sowie der nachhaltigen Modernisierung der HR-Strukturen. Bewerber erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie Hybridarbeit, Workation und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristete Festanstellung
- Workation
- Hansefit
- JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Zuschuss
- Gleitzeit
- Hybridarbeit
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Stellenausschreibung
Die Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG (FWTM) ist der zentrale Motor für die Vermarktung und strategische Entwicklung des Standorts Freiburg. Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit, die als kaufmännische Leitung die Bereiche Personal, Finanzen und Recht verantwortungsvoll steuert. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die wirtschaftliche, touristische und kulturelle Zukunft der Region aktiv mit und setzen Maßstäbe in der administrativen Exzellenz.
Ihre strategischen Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Administration mit rund 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, HR und Recht.
- Gezielte Unterstützung und Coaching der Teamleitungen in allen Führungsfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Fachbereiche.
- Strategische Positionierung der Abteilung als interner Dienstleister und Begleitung des Unternehmens durch einen dynamischen Change-Prozess.
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Gestaltung der Schnittstellenfunktion zur Stadtverwaltung in ihrer Eigentümerfunktion.
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung.
Ihr professionelles Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten kaufmännischen Leitungsfunktion mit nachweislicher HR-Verantwortung.
- Tiefgreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie idealerweise Erfahrung im Umfeld kommunaler Unternehmen oder öffentlicher Strukturen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge präzise zu interpretieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.
Ihre Vorteile bei uns
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und flexiblen Modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Gleitzeit, Hybridarbeit und Workation-Optionen. Neben 30 Tagen Urlaub erwarten Sie umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad sowie ein Zuschuss zum ÖPNV. Wir investieren in Ihre Zukunft durch gezielte fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.