Stichworte
Zusammenfassung
Die Stadt Bochum sucht eine engagierte Lizenzmanagerin oder einen Lizenzmanager, die das Softwarelizenzmanagement und das Vertragswesen im Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation verantworten. In dieser unbefristeten Position mit bis zu 80 Prozent Homeoffice-Möglichkeit gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Lizenz- und Vertragsprozesse aktiv mit. Sie sorgen für die lizenzkonforme Verwaltung, führen Audits durch und beraten die Fachabteilungen kompetent. Zusätzlich pflegen Sie Verträge im Managementsystem, prüfen deren Richtigkeit und identifizieren Risiken in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung. Die Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD oder BesGr. A 12 LBesG, ergänzt durch attraktive Benefits wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
Benefits und Qualifikationen
- Bis zu 80% Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Rabatte
Stellenausschreibung
Stellenbeschreibung
Die Stadt Bochum, ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Ruhrgebiets mit rund 375.000 Einwohnern, sucht Verstärkung für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation. Wir benötigen eine engagierte Persönlichkeit, die das Lizenzmanagement und das Vertragsmanagement strategisch weiterentwickelt und operativ sicherstellt.
Ihre Kernaufgaben:
- Lizenzmanagement (60%): Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen, Sicherstellung der Konformität sowie Durchführung von Audits. Sie beraten Fachabteilungen und unterstützen die strategische Planung des Lizenzmanagements.
- Vertragsmanagement (40%): Erfassung und Pflege von Verträgen im Managementsystem, Prüfung auf rechtliche und inhaltliche Richtigkeit sowie Identifikation von Risiken. Sie arbeiten eng mit der Rechtsabteilung zusammen und fördern die Digitalisierung von Vertragsdokumenten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsinformatik.
- Erweiterte Qualifikationen für Beamtinnen und Beamte (Laufbahngruppe 2) oder Tarifbeschäftigte (Verwaltungslehrgang II/Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung).
- Praktische Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragswesen.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit.
- Kenntnisse im öffentlichen Dienst und TVöD sind von Vorteil.
Unsere Vorteile für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 €) oder BesGr. A 12 LBesG.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 80% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Jobticket für Tarifbeschäftigte, Jobrad/Dienstrad und Fahrradparkplätze.
- Entwicklung: Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits Rabatte.
- Wohlbefinden: Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Stadt Bochum setzt auf moderne Verwaltung, Diversität und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Hospitation ist auf Anfrage möglich.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2026 ausschließlich online über das Stellenportal.