Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im AGNES Fördernetzwerk
Sprachheil- und Förderzentrum Gießen
In unseren Wohngruppen des ‚Sprachheil- und Förderzentrums‘ in Gießen mit bis zu
zehn Förderplätzen können wir pädagogische Fachkräfte (mit abgeschlossener
pädagogischer Ausbildung/ abgeschlossenem Pädagogikstudium, z.B. als
Erzieher*in) einstellen.
Wir fördern junge Menschen mit Erziehungs- und Eingliederungshilfebedarf in
mehrdimensionalen Förderrahmen. Dabei erhalten diese bei uns Unterstützung und
Förderung in den unterschiedlichsten Bereichen wie z.B. Sozialisationsverhalten,
Information (Beschaffung und Verarbeitung) und Kommunikation sowie bei der
Bewältigung alltagspraktischer Anforderungen.
Damit das Zusammenleben gut funktioniert, bedarf es gewisser Werte und Regeln,
die den jungen Menschen einen sicheren Rahmen bieten, in dem sie sich entwickeln
können.
Nach erfolgreicher Förderzeit gehen die jungen Menschen nach Möglichkeit wieder in
ihr heimatliches Umfeld und in ihre Familien zurück oder können sich auch als junge
Erwachsene in unserem ‚Betreuten Wohnen‘ verselbständigen.
Staatlich anerkannte Erzieher:innen (oder vergleichbare Ausbildung / Studium)
fördern die jungen Menschen, unterstützt von Erzieher:innen im Anerkennungsjahr
und Praktikanten:innen (u.a. FSJ) sowie von Nachtwachen / Nachtbereitschaften. Im
Förderzentrum engagieren sich die Pädagog:innen, Logopäd:innen,
Ergotherapeut:innen und Psycholog:innen in einem multiprofessionellen Team.
Das Sprachheil- und Förderzentrum arbeitet im Verbund mit den Don Bosco Häusern
sowie der angegliederten Agnes-Neuhaus-Schule zusammen.
Anforderungsprofil
- Pädagogische, sozialberufliche Qualifikation oder eine abgeschlossene
Berufsausbildung und berufliche Erfahrung im sozialen Bereich (mind.
abgeschl. Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen (auch mit Behinderung)
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
- Persönliche Integrität / Glaubwürdigkeit und Loyalität
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung / Schichtdienst
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
- Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung