📚 Verändere deine Zukunft als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*r in der Klinik für Psychotherapie und Psychosomatik bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus in Dresden

Bewerbungsfrist: 30.11.2024

Befristung: > 24 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 747

Die Stelle ist in Teilzeitbeschäftigung, befristet für zunächst 30 Monate in der Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.
Unsere aus 32 Betten und 50 Tagesklinikplätzen bestehende Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik umfasst unter anderem die Schwerpunkte Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, Ess- und Zwangsstörungen, Schmerzstörungen sowie Traumafolgestörungen und Mutter-Kind-Bindungsstörungen. Die Komplexität psychosomatischer Behandlungsansätze spiegelt sich in der multiprofessionellen Vielfältigkeit der Therapieangebote wider. Außerdem gibt es in der Klinik einen eigenständigen Forschungsbereich mit mehreren Arbeitsgruppen und unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten.
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt auf der Tätigkeit im Projekt "Erstellung der S3 Leitlinie Peripartale Traumatisierungen - Prophylaxe, Diagnostik, Therapie".
Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie verantwortlich für die Projektdurchführung, d.h. für die systematische Literaturrecherche und Aufbereitung von Behandlungsempfehlungen bei peripartalen, psychischen Störungen als Datenbasis der Leitlinie und Durchführung von Metaanalysen und Darstellung der Evidenz mittels MAGICapp. Darüber hinaus wird der wiss. Mitarbeitende die Konsortialführung in Dresden bei der Koordination und Implementierung aller notwendigen Arbeitspakete für die Erstellung der Leitlinie, bei der fortlaufenden fachlichen Kommunikation mit den Mitgliedern der Leitliniengruppe (insbesondere der Steuerungsgruppe) und beim kontinuierlichen Monitorings des Projektfortschritts unterstützen. Zu den Aufgaben gehören weiterhin die inhaltliche Vorbereitung der Konsortialtreffen und der regelmäßigen Abstimmungen zwischen den Mitgliedern der Leitliniengruppe und die inhaltliche Ausarbeitung und redaktionelle Endbearbeitung der Leitlinie (und mitgeltender Dokumente) in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen wiss. Mitarbeitenden der Konsortialpartner*innen. In der Forschung und Lehre unserer Klinik wirken Sie bei der Publikationstätigkeit von weiteren Forschungsdaten mit, unterstützen bei der Antragstellung für neue Drittmittelprojekte und sind für unsere Studierenden als Tutor*in und Dozent*in zuständig.

Darauf kommt es an:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc.) oder Public Health (M.Sc.) oder vergleichbar
• anwendungsbereites Wissen zu psychischen Erkrankungen, idealerweise auch zu psychischen Belastungen im Peripartum
• Erfahrungen im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
• Interesse und möglichst Erfahrungen hinsichtlich der Durchführung von systematischen Reviews und Metaanalysen
• IT-Kenntnisse: MS Office (insbes. MS Word, MS Excel), SPSS
• sorgfältiges eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Freude am Projektmanagement
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Leitlinien-Netzwerk

Darauf können Sie sich verlassen:

• Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Helene Feiereis

Tel: 0351-458 2594